瓦森贝格(德语:)是瓦森贝格德国北莱茵-威斯特法伦州的一个市镇。其中男性8623人,瓦森贝格女性8706人(2011年12月31日),瓦森贝格人口密度409人/平方公里。瓦森贝格总面积42.41平方公里,瓦森贝格


本片改编自作家一条岬的同名小说,其处女作《今夜,就算这份爱恋从世界上消失》曾获第26届电击小说大奖。影片描绘了主人公水岛春人(道枝骏佑 饰)与患有“发展性阅读障碍”的女主角远坂绫音(生见爱瑠 饰)之间长达十年的感人爱情故事。音乐制作人龟田诚治与导演三木孝浩也一同登台。
道枝与生见首次合作,两人坦言都怕生,拍摄初期交流甚少,但逐渐熟络。道枝笑言:“我们不太聊演戏,净说闲话了。要是超过一周不见,那种熟络感就好像会重置一样。”引得现场发笑。
生见则爆料道枝的趣闻:“他看起来完美,但也有点迷糊的地方,很能活跃片场气氛。而且他到中途都没意识到自己是主演。”道枝慌忙制止,但仍坦承:“我原以为是双主演,拍摄中途发现是单独主演时,(生见)笑得可厉害了。”生见笑着描述:“在后期拍摄时,他问‘我是主演吗?’我觉得他真是位谦逊的主角。”
生见在片中饰演歌手,有现场表演戏份,为塑造角色进行了约一年半的唱歌和吉他特训。音乐制作人龟田诚治称赞其努力,并惊喜赠送她在电影中使用过的吉他,生见欣喜表示:“好开心,非常感谢,真是令人怀念。”
" alt="道枝骏佑首担电影主演竟不知情 生见爱瑠爆料“拍到一半才发现”">道枝骏佑首担电影主演竟不知情 生见爱瑠爆料“拍到一半才发现”
据新华社电(记者 徐壮 胡梦雪)暑期即将到来,国内旅游市场将迎来出游高峰和消费旺季。记者6月27日从文化和旅游部获悉,据初步统计,今年暑期各地将举办超4000项约3.7万场次文旅消费活动,推出发放消费券、票价优惠、消费满减、折扣套餐等惠民措施。
文化和旅游部产业发展司副司长傅瀚霄介绍,除了组织各地举办暑期系列消费促进活动外,2024年全国暑期文化和旅游消费季主场活动将于7月在内蒙古自治区鄂尔多斯市举办,发布面向全国范围的惠民活动、优质产品。
文化和旅游部资源开发司一级巡视员王鹤云表示,下一步,针对暑期旅游市场比较受欢迎的研学旅游、避暑旅游、度假旅游、乡村旅游等,文化和旅游部将在不断提升品质的同时,进一步加大宣传推广力度,发布主题文化和旅游线路,为暑期广大游客出游提供参考。
据介绍,为促进暑期文旅消费,文化和旅游部将引导各地围绕避暑、亲子、研学、夜间等消费热点,丰富滨海、水上运动、演出、戏剧节、音乐节、演唱会、展会、美食消夏、主题市集等产品供给,满足居民游客暑期文旅消费需求。
此外,文化和旅游部将指导地方促进文化、旅游与体育、商业、影视、康养等相关领域深度融合,发展沉浸式、互动式、数字化消费产品,培育文化和旅游新业态新场景;引导各地结合实际,精心策划活动方案,提升产品供给质量和服务水平,实施好各项消费惠民措施,强化文化和旅游消费体验。
" alt="暑期文旅消费活动将超4000项">暑期文旅消费活动将超4000项

20xx年我们在塑件化工厂党政的正确领导下,以“安稳供电,确保生产”为主要工作目标,以“精细管理年”为契机,从基础工作入手,扎实整改,稳定电力,确保六条注塑生产线安全稳定长周期运行,并圆满完成了一注塑装置的大检修任务。塑型改造项目的电气施工和接管稳步推进。上半年实现经济技术指标过半,现总结如下:
一、强化安全意识,落实安全措施。
1月份安全生产一号文下发以后我们就组织了考试、反事故演习、安全用具使用、查找安全生产隐患等活动。把一号文的精神传达到车间每一个人。车间坚持每周一检查班组安全学习,督促班组隐患治理。每周在车间调度会上我们讲评安全检查情况、讲评安全隐患整改落实情况。职工安全意识显著增强,在电气运行和设备维护的过程中,能够严格遵守各项电气规程和制度,特别是“三票两制”和临时用电、高空作业规程。半年执行第一种工作票81张,第二种工作票86张,倒闸操作票174张,停送电联络单621张,办理临时用电217次。在1月份的安全、大检查中,没有发现一例违章行为。我们对检查组在检查中提出的4例不足进行了整改,并通报车间全班组。
二、加强基础工作,科学严细管理。
基础工作是电气安全运行的前提。年初,塑件化工厂把“精细管理”作为贯穿全年的强基础工作。我们把完善基础资料,严格细致管理作为重点工作。1-5月份,我们完善了电气设备技术基础资料,特别是完成了全塑件化工厂的c类电气表计共730多只的资料整理工作,贴上了标签。至此,基础资料完善齐全给车间管理打下了坚实的基础。
电气运行需要严格的工作制度,我们在工作中执行了严格的奖惩措施。奖励了在安全工作中成绩突出的8名职工。车间领导坚持了查岗制度,查处违纪4人,扣发奖金共计4500元,并把结果通报全车间,达到了教育的目的。目前,职工思想稳定。最近一个月来查岗均未发现违纪现象。
在安全管理上,我们坚持“安全第一,预防为主”的方针,全面落实安全生产责任制,加大监督检查力度。半年开展了一次8个题目的反事故演习,车间在5月份的抗震减灾和防汛演习中,组织了70人次参加了演习,一线生产班组职工受训率达到100%,这些活动提高了职工的安全生产意识和安全技术水平。
设备管理上,我们继续加强了三级巡视检查制度。半年在巡视中发现解决了cd501压缩机、tkl44振动筛、2号清水泵等轴承故障问题,为减少非计划停工作出了贡献。
技术业务培训上,半年共组织了70人次的电修工参加了轻工局举办的中级、高级技能鉴定和电工特种作业证认证。原创:()日常培训教育以班组技术员在车间讲课为主。讲课内容贴近生产实际,紧扣电工岗位应知应会和基础理论。一线职工都有提高。
三、努力为生产服务,解决安全隐患。
今年初,我们在全车间开展了形势与任务教育,结合塑件化工厂各项改革工作,教育职工树立危机意识、竞争意识、创新意识。深刻理解“优质服务就是电修职工在创效益”的含义。召开职工座谈会,组织职工讨论三个议题:自己的思想水平如何适应改革的要求?车间在管理上还有哪些需要改进之处?如何理解“处理事故迅速可靠,维护设备优质完好”?通过大讨论,职工明确认识到了在改革不断深化的形势下,自己的利益和公司及塑件化工厂生产经营息息相关。若想在竞争中获胜,必须充实自己,全面提高素质。摆正自己在车间生产中的位置。把提高服务意识,改善工作质量作为车间对班组、对职工个人进行考核的'主要依据,职工为生产服务的态度明显改进。
3月份,一注塑装置大检修。我们共检修电机19台,检修断路器3台,安装照明灯具28套,测试设备及建筑物接地439处,解决了35kv变电站3#母线电缆泄漏大的重大隐患。确保了安全生产和设备的完好备用。目前,塑件化工厂的电气设备完好率达到98%,功率因数保持在0.93以上,2所6kv变电所均为完好变电所,10所低压变电所中有9所是完好变电所,完好率达到90%。
1-6月,我们在巡视检查中发现解决的电气及设备安全隐患有:
1、三注塑机主电机温度高。
2、一注塑机电抗器绝缘低、2#线拉伸电机电流、转速波动。
各班组共整改11项不合格项目,使供电系统、电气设备安全性有了更进一步的提高。
四、以人为本,搞好职工队伍建设。我们做了下面几项工作。1完善车间的各项规章制度,用制度规范职工的行为。
2、抓好以劳动纪律为首的五项纪律。
3、加强内部各项工作的检查、监督和考核。
4、奖惩分明、加大力度,进一步发挥骨干作用和调动全体职工的积极性。
5、开展切实可行的形势任务教育。
6、加强职工的技能培训。如建立车间职工综合自动化系统的小型试验台,为()职工学习先进知识创造条件。
7、了解职工思想动态,制定深入细致的解决职工思想问题的方法。
8、搞好干群关系,在车间创造一个职工团结一心,有集体荣誉感,有责任心和紧迫感,有良好工作作风,又轻松活波的和谐氛围。完善车间的管理制度与考核方法,使其更具有针对性和可操作性。
9、qhse体系审核工作,同时通过此项活动,提高了车间的综合管理水平。
10、
进一步加强日常管理工作的程序化和科学化,做到责任到人、分工明确、各负其责、协调互助。
11、进一步加大计算机管理力度和范围,完善备件、材料、资料、设备、计划、消耗、记录管理的计算机管理,为生产和效益服务。
12、重新核对、计算我塑件化工厂电力系统的继电保护定值,建立塑件化工厂阻抗系统图。
五、继续在车间开展成本推进战略工作,努力增收节支。
年初,我们按照塑件化工厂下达的经济技术指标分析了车间9个班组的生产情况,制定严格的成本和节支考核细则,车间领导班组长管理人员分工负责。每月检查一次,综合评定打分。各班组努力做到修旧利废,原创:()车间减少了外协工作。到6月份车间总成本指标与年度进度相适应,节约费用20万元。
存在的问题:
1、车间管理还存在漏洞,厂区边缘边角的配电室和电气设备管理不到位,环境卫生差。
2、个别职工和班长服务意识不强,没有深刻领会“优质服务就是电修职工在创效益”的含义,对待工作仍然推诿扯皮,严重影响车间整体形象。
3、部分配电柜和电机属国家明令淘汰设备,应安排计划更换。
以上问题,我们会在下半年的工作中重点解决。
电修车间
转眼间20xx年过去一半了,这半年在工作上有好有坏,有成功也有失败。作为一名班长,我在思想上严于律己,热爱自己的事业,以班长的要求严格要求自己,鞭策自己,力争思想上和工作上在同事心目中都树立起榜样的作用。积极参加工厂及公司组织的各项活动,半年来,我服从和配合领导做好生产部门各项工作。我相信在以后的工作中,我会在领导的关怀下,在同事们的帮助下,通过自己的努力,克服缺点,取得更大的进步。20xx下半年,我更加努力工作,勤学苦练,使自己真正成为一个经受得起任何考验的班长。
一、安全工作
总结20xx上半年的工作,班组也出现了不少的问题,在这些事故中有个人原因也有客观原因。在20xx下半年的'工作里我将找出20xx上半年的不足,认真吸取事故的经验教训我将带领全班人员认真学习及总结出适合自己班组的管理。20xx上半年的问题大多出现在新员工身上,由于新员工的经验不足和在学车的时候带教师父的责任心不强,导致新员工的基础没有学好。自己顶岗以后,生产节奏加快新员工跟不上节奏,手忙脚乱。是导致这些事故发生的重要原因。作为班长对现场的巡检力度不够大,对班组存在的问题没有及时发现和整改也是上半年的事故原因。
在下半年的工作中,我将把培训新员工作为班组的重点工作来进行,要求并监督带教师父必须把自己的所学所会认真的传授给新员工。要求带教师父必须有责任心!不能存在打马虎眼的现象发生!在班中加大现场的巡检力度,发现问题第一时间解决及整改,今天的事情绝不推到明天。
二、操作管理工作
从事行车工作行车就是我们的饭碗,我们应该对它有崇高的敬意,不能对它有半点不在乎。行车工操作是我们的重中之重也是我们的基本技能,作为班长应该从每一名员工抓起,规范员工操作不能出现在操作时对设备造成伤害的现象发生,杜绝野蛮操作!
三、设备点检
对员工设备点检能力进行时常的检查和测验,特别是新员工在他上岗之前要认真对其进行设备点检的学习和培训,在设备点检方面绝对不能麻痹大意,行车就是我们的饭碗是我们工作的保障!在交接班时要严格按照设备点检流程及标准进行点检,严禁走马观花糊弄事。严禁因设备点检不到位导致发生事故的现象发生,让自己开一个放心车!
四、下一步工作计划
1:在班中加大巡检力度,对现场的各个危险点进行排查和消除保证班中安全有序的运行。
2:经常对员工进行安全教育加大安全学习力度增强员工的安全意识!
3:对员工出现的问题及时解决及汇报,出现问题时严格按照“四不放过”的原则处理。
4:在特殊的时间段对特别的人员和设备进行跟踪并做好记录保证不出事故。
5:规范员工的行为,严禁做不符合规定的事情和严禁有不遵守规章制度的行为,保证员工的人身安全。
作为班长在以后的工作中我会带领班组人员共同学习、提高和进步,把工作更上一层楼!
上半年结束了。为从教训中得出经验,为以后的工作做好更充分的计划准备。现将上半年仓库管理工作总结汇报如下:
一、工作回顾及感想
自今年x月份进入本公司以来,在办公室担任文员工作。x月份时,因仓库没人管理,便调到仓库负责仓库管理工作。刚进仓库的时候对业务不太熟,在此期间,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务。
二、自觉加强学习,努力适应工作
我是初次接触仓库管理工作和对账工作,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教,不断理清工作思路,总结工作方法,在领导和同事的帮助指导下,我逐渐摸清了工作中的基本情况,把握住了工作重点和难点。经过一段时间的努力,现已基本胜任本职工作。
三、建立完善的仓库账目,保证库存数目和进货、配货数目清晰准确
从x月份以来,逐步针对各种车型的配件建立起手工保管账册和电子账册。基于这项工作的完成,在冲压车间和采购部同事的协助下,基本上杜绝了断货与积压货品的现象。同时由于仓库的账目日益完善清晰,更好的支持财务部门的工作。
四、坚持定期整理仓库
认真细致的做好各种车型配件的入库出库工作,根据各种车型进行归类摆放,消除了仓库凌乱不堪的状况。在改善仓库环境的同时也为后续库存统计工作奠定了基础。保持干净整齐的库容库貌成为仓库管理的一个长期基础工作。
五、认真做好每月的对账工作
经过x个月的接触,对这项工作的流程已经较为熟悉,能够严格按照公司的制度规定完成每月的对账工作,保证各项数据准确无误,与财务部门做好对接手续。
六、存在的`不足
1、由于刚接手工作不到一年,很多地方了解不够深入细致,需要继续努力。
2、车型种类繁多,对各种车型宏观上把握比较容易,微观掌握还需下大力气。
3、在进货量和配货量都较大的情况下,仓库容易暂时性出现空间不足、货物比较拥挤现象。
七、下半年工作计划
1、继续加强学习,增强对本职工作的了解,创新工作方法,提高工作效益,更好的完成各项工作任务。
2、管好账目,在电子帐的配合下,准确把握库存和进货配货情况。更加全面的了解商品明细。
3、坚持定期整理仓库,及时处理废旧杂物,提高仓库的利用率,避免在进货配货高峰期仓库紧张现象。
4、认真完成领导安排的其他工作。
下半年到来了,我将努力改正过去上半年工作中的不足,把下半年的工作做的更好,为公司的发展作出自己应有的努力。
上半年来,我单位根据集团及分公司的总体工作部署,结合本单位的具体情况,在集团及公司党委的支持和帮助下,紧紧围绕真配件制造的这一主要任务,通过班子成员和全体员工的努力下,除生产任务没有完成计划外,其他都基本上完成了公司下达的各项工作,回顾上半年的生产经营工作,我们主要开展了一下几个方面的工作。
一、主要工作完成情况
1、指标完成情况
上半年共计完成产值48、528万元,发生各项费用212、62万元(详见成本费用表),其亏损额为152、615万元。共计发生材料费用32、77万元,材料费用率为67、53%。
2、市场开发工作
按照分公司下达的自揽活工作指标,我们班子成员进行了认真分析,结合本单位的生产现状和产品结构,初步确定了抽油机、井口配件及井下工具作为本单位承揽了活源主要目标,外部市场主要在钻技公司钻头厂和地下资源公司的配件上下功夫,经过努力共计承揽了工作量45万元左右。在开发外部市场的同时,我们还主动拓展集团内部市场,共承揽了抽油机配件50多万元的加工任务。
3、生产组织安排
上半年我单位的工作量一直较多,主要是钻井配件和抽油机配件。为集团抽油机分公司加工的配件批量大、工期紧,而且质量要求较高。针对这些难题,我们能够在保证生产进度上采用了按工序合理分解,每个工人按工序操作这样节省许多时间,提高了生产效率和加工质量。对批量较大的工件采用了工艺装备,并合理安排工人加班,全部配件都在第一时间完成,取得了用户的满意。
在奖金的.分配上,我们加大考核力度,制定切合本单位实际的考核办法,成立奖金考核小组,拉开分配的档次,做到多劳多得,不劳不得,使一线关键岗位的奖金不低于其它同行单位的最高数额,极大地激励了一线职工超额完成任务的积极性,使多干的职工心里平衡,少干的没有了怨言。较好地稳定了技术工人队伍。
由于本单位设备陈旧,经常出现故障,影响了生产的进行。我们对设备的修理合理安排时间,基本上都是在工余时间抢修的,每一次都是在第一时间修完,保证了设备利用率。
今年公司把真空加热炉控制柜的组装任务交给我单位,我们对这项工作非转自常重视,配备了技术素质较高的操作者,经过一段时间的培训,现在多数人已经能独立进行组装。同时我们还自制了控制柜工装及检测设备,有效地保证了产品的出厂质量,保证了工期要求。
4、职工的技术培训
我们针对本单位青工多,技术水平落后的具体情况,加大了青工的培训力度。首先从理论入手,由技术人员进行理论讲解,另由经验丰富的老师傅进行实际操作,同时利用上半年抽油机配件批量大的有利条件,合理地组织岗位练兵,使青工得到了有效的锻炼。在培训上我们加强了奖金考核,促进青工学技术积极性。使其技术上有了较大的提高,现已基本上达到了独立操作的水平。
5、狠抓安全管理
我们针对本单位厂房和设备陈旧的状况,制定了适合本单位的安全考核办法。增大安全管理力度,做到安全责任落实到班组,班组落实到个人,制定达标标准,不定期进行抽查。将查到的违章现象与当月奖金挂钩。较好地控制了安全隐患。做到了不安全决不生产,任何人都没有违反安全操作的权利。在设备保养上建立完善色制度,改变了以往只顾干活,不注意保养设备的状况,提高了设备利用率,使上半年没有发生安全事故。同时我们还对周围环境进行了整治,较好地改变以往脏乱差的状况。
半年来的工作我现在感觉非常的有意义,我们车间根据上级的指示,完成了这半年度的工作目标,相对于全年的工作目标而言又近了一步,过去的半年是充实的,也是付出了很多精力,做了一系列的调整,所以在工作方面才得到了一个落实,我相信这也是对工作的一个落实,这对我而言也是很有意义的,对于菏泽半年到来的工作也总结一番。
我对这份工作还是比较有信心的,我也认识到了自己各方面会有着很大的提高的,这是我应该要有的态度,半年的时间虽然比较短暂,但是这方面我也一直都在维持好的态度,我本着一个的好的方式去积累工作经验,这样才能够做的的更加认真一点,上半年的时间当中,我们也一直都在认真的规划好,这是应该要坚持去做好的`也是应该要有的态度,作为车间负责人,我会继续去提高车间生产质量,把工作做的更好一点,这是非常重要的,也是接下来需要去认真做好的。
半年的时间,也不仅仅是要合理去规划好,更加生产工作方面要维持一个好的方向,通过这半年工作也获得了很多的进步,这是我们应该要去做好的工作,这一点是非常有必要的,这半年的工作经历,我们车间确实还是做的比较认真的,这一点是毋庸置疑的,也是接下来应该要完善好的,车间这半年的工作经历,还是非常的充实的,我们车间本着劳逸结合的工作方式,给一线员工足够多的休息时间,这样才能够在工作的时候更加有效率,保证员工的休息时间,保证车间的安全,让每一位员工都能够有好的工作环境。
除了工作效率之外,我们生产的所有产品都是需要保证质量,这是非常重要的,也是接下来应该要去做好的,生产工作是需要重视起来的,对于半年来的工作,这些都是需要细心的处理,产线上面每一个岗位都是经过严格的培训然后让员工上岗,这样生产的产品才是重要的,对于这一点也是非常的关键,在这一点上面确实是应该要认真去做好的半年的工作当中,确实还是应该要端正好的态度,结合这半年来的工作,我也对接下来半年的工作有一个规划,我也应该做的更好一点,并且会持续发挥好自己的成绩,做的更好一点,提高车间工作质量,争取下半年做的更好。
那你的工作到现在也录下了帷幕,我也看到了我们车间的工作进度跟收获,感觉非常的感慨,这半年的时间以来,大家都非常的努力,把产量做上去,让我们车间保持着一个好的工作气氛,这样的工作气氛让大家的情绪都非常的高昂,工作上面也非常认真,做到了一个足够多的气势,上半年的产量也达标了,但我们不会松懈,会按照这样的进度继续的工作下去,争取把全年的产量都达标,甚至超越,也非常的感激上级领导对我们的帮助,对我们的关心,对于这半年的工作,也总结一下。
首先是在工作当中,大家都非常的积极,车间的工作是非常枯燥,但大家都团结一致,寻找工作当中的这个区,这一点是非常宝贵的`,也是大家在红色当中导致的一点抚慰,半年来大家都认真积极按时的完成,每天的产量,每天都积极乐观,看到工作的时候都不会有什么急躁的,心里没有什么不平衡,大家工作都是一样,这样才能够保持好的状态,其实这半年来我们车间发生了很多事情,但大家都度过了难关,相互之间都帮助一下,有困难就互相帮助,这样我们才能够做得更好,看到了这半年来的工作经历,非常的感慨,是因为大家团结一致,才有了现在的收获,才有了现在产量上面的突破,虽然这上半年的工作已经到此结束了,但是我们的任务依然有很多,不能够放松警惕,应该继续的保持好状态,为下半年而奋斗,我们有很多东西要去完成,这绝对不是说说而已,也是,我们要去做好的事情,作为一名车间员工,应该有着这样的心态。
上半年对我们来讲是一个突破,对我们每个人都是一个挑战,车间的工作虽然说比较简单,但还是要认真的,我们不能够松懈,对自己要求要高一点,平时的工作说有些枯燥,但大家都还是认真在做,有什么问题都及时的向上级反馈,也向车间的老员工寻求帮助,大家之间相互的帮助,这样才是工作之中的一个硬道理,咱能够克服更多的困难,我相信在接下来的工作当中就会得到足够多的发挥,也能够得到一个验证,这是毋庸置疑的,也是,大家一直都在寻求的一个方向,我认为有很多东西都不是一时之间能够做好的,但一定是通过时间的积累慢慢造就,对于这一点,我从来都不怀疑,我也坚信我能够做好这份工作,做到认真不迟,疑不浮躁,感激半年来的工作经历也是这半年来让我学会了很多道理,我们车间肯定会更加努力的,争取达到全年的产量,突破每天的日产量指标,我很有信心,我也会更加用心努力。
时间过的真快,不知不觉之间,20xx年下半年已经来到!在过去的半年里,让我的人生又遇到了一个小小的转机。由于领导的栽培以及信任,我有幸在20xx年xx月进生产车间办公室工作,担任车间统计一职。自从进入办公室以来,在各领导以及各位同事的帮助支持下,紧紧以车间统计中心任务为中心,服从工作安排,认真学习,加强锻炼,全面提高自己,将自己的本职工作和领导交办的各项工作划上圆满的句号。以下是我这半年以来的简单总结。
一、加强学习,提高自己
做车间统计是我工作以来第一次接触到的知识。根据领导的安排及以自己个人工作的需要,在工作的同时先后进行了电脑知识和一些统计知识等的培训,使我对于统计工作有了初步的熟悉,这将对我以后能够熟练的进行统计工作打下良好的基础。
在工作上坚持做到事事都要有积极性,主动性,责任性。无论处于何种岗位中,都能及时的调整自己的状态,保证有充沛的精力投入工作,争取将自己工作做到最好。从车间到办公室,思想上没有任何准备,一到岗就投入工作中。虽然进车间办公室以来没有大批量的生产过,但作为刚刚接手统计的我来说,也绝不松懈每一个步骤。争取每一样事都能做到位、做到好,随时迎接大批量生产。团结同志、虚心请教。因为刚调到办公室工作,对产品还不是非常的熟悉,难免会碰到这样那样的不理解,每当此时,我都会主动向工作经验丰富的同事或领导请教。对同志们提出的意见、建议甚至批评,我会虚心接受、认真思考。无论在哪个岗位,我都能与同事们和睦相处、团结协作,争取获得一个良好的人际关系,从而能形成一个和谐的工作氛围,进而激起对工作的热爱与激情,促使在各方面的工作向着更好的方向发展,达到事倍功半的成效。
二、认真负责、积极工作
统计工作是一项非常重要的工作,也是我平时的工作重心,随着公司的不断发展状大,计划产量不断增加,这将要求我的报表工作要做的更加的及时、准确、精益求精,同时也将激励我要更好的做好统计工作。
每个月的xx日是最令我措手不及的日子,既要进行盘点、考勤汇总、员工计件工资的核算,也要将下月的辅材计划整理好,保证生产能够正常的运作。即使在这样忙碌的情况下,我也要严格要求自己保证盘点的数据及员工计件工资做到准确无误。定期做好办公用品、劳保用品的申领发放,始终把工作做到前面。积极配合各部门、各班组,履行自己的'职责。
在这几个月生产过程当中,积极配合部门,及时统计好加班申请人员名单。协助各班组将6S进行到位,随时保持6S标示清晰可见。对员工的服务工作进行了补充和完善,工具卡的维护、更衣柜的钥匙的配发,对员工提出的要求,隶属范围内、都力所能及的给予了满足和帮助。
“巾帼文明岗”,并制定了相应的活动细则。将车间的全面管理融汇到“三岗一星”活动中来,以促进岗位成材为目标大力推进车间的管理工作。日前,所有活动已正式在车间开展起来,并报送了公司党委、工会和团委,各项活动细则也将以于下个月以版图形式上墙。此外,车间响应公司开展标准化质量管理和目标成本管理的号召,将车间各岗位责任制度,设备定置定职制度作了进一步健全、规范,并在车间以各种不同的舆论形式大力宣传目标成本管理相关内容,积极配合公司对车间各种消耗进行核算,商讨承包事宜并拿出了合理方案。工作之余,车间党支部联合团支部也组织了丰富多彩的文体活动。如迎春趣味活动,黑板报评比、“三八”女工棋牌赛等,极大的丰富了职工的业余文化生活,积累了知识。
存在的问题:
1、检修工作、试验工作没有合适的工作场地,造成工作困难;
2、由于专业性强,需要加大对技术检修人员的专业培训工作;
3、空压机、冷干机全部满负荷运行,给检修工作带来困难,影响生产;
4、二万吨循环水由于设计选型原因,造成检修维护工作困难,建议改进;
5、运行工作人员无待班室,给正常工作带来困难。
下半年工作思路:
确保安全运行,进一步做好设备检修和预防性试验工作,加强对专业技人员的培训工作,进一步抓好安全清洁生产和车间各项管理工作,认真贯彻落实目标成本管理,降低物料消耗,按生产工艺要求,严格供电、供风、供水,确保安全生产。
这半年在工作,有好有坏,有成功也有失败。作为一名班长,我在思想上严于律己,热爱自己的事业,以班长的要求严格要求自己,鞭策自己,力争思想上和工作上在同事心目中都树立起榜样的作用。积极参加工厂及公司组织的各项活动,我服从和配合领导做好生产部门各项工作。我相信在以后的工作中,我会在领导的关怀下,在同事们的帮助下,通过自己的努力,克服缺点,取得更大的进步。使自己真正成为一个经受得起任何考验的班长。
一、安全工作
总结上半年年的工作,班组也出现了不少的问题,在这些事故中有个人原因也有客观原因。认真吸取事故的经验教训我将带领全班人员认真学习及总结出适合自己班组的管理。之前的问题大多出现在新员工身上,由于新员工的经验不足和在学车的时候带教的责任心不强,导致新员工的基础没有学好。自己顶岗以后,生产节奏加快新员工跟不上节奏,手忙脚乱。是导致这些事故发生的重要原因。作为班长对现场的巡检力度不够大,对班组存在的问题没有及时发现和整改也是今年的事故原因。
在下半年的.工作中,我将把培训新员工作为班组的重点工作来进行,要求并监督带教必须把自己的所学所会认真的传授给新员工。要求带教必须有责任心!不能存在打马虎眼的现象发生!在班中加大现场的巡检力度,发现问题第一时间解决及整改,今天的事情绝不推到明天。
二、操作管理工作
从事行车工作就是我们的饭碗,我们应该对它有崇高的敬意,不能对它有半点不在乎。行车工操作是我们的重中之重也是我们的基本技能,作为班长应该从每一名员工抓起,规范员工操作不能出现在操作时对设备造成伤害的现象发生,杜绝野蛮操作!
三、设备点检
对员工设备点检能力进行时常的检查和测验,特别是新员工在他上岗之前要认真对其进行设备点检的学习和培训,在设备点检方面绝对不能麻痹大意,行车就是我们的饭碗是我们工作的保障!在交接班时要严格按照设备点检流程及标准进行点检,严禁走马观花糊弄事。严禁因设备点检不到位导致发生事故的现象发生,让自己开一个放心车!
那你的工作到现在也录下了帷幕,我也看到了我们车间的工作进度跟收获,感觉非常的感慨,这半年的时间以来,大家都非常的努力,把产量做上去,让我们车间保持着一个好的工作气氛,这样的工作气氛让大家的情绪都非常的高昂,工作上面也非常认真,做到了一个足够多的气势,上半年的产量也达标了,但我们不会松懈,会按照这样的进度继续的工作下去,争取把全年的产量都达标,甚至超越,也非常的感激上级领导对我们的帮助,对我们的关心,对于这半年的工作,也总结一下。
首先是在工作当中,大家都非常的积极,车间的工作是非常枯燥,但大家都团结一致,寻找工作当中的这个区,这一点是非常宝贵的,也是大家在红色当中导致的一点抚慰,半年来大家都认真积极按时的完成,每天的产量,每天都积极乐观,看到工作的时候都不会有什么急躁的,心里没有什么不*衡,大家工作都是一样,这样才能够保持好的状态,其实这半年来我们车间发生了很多事情,但大家都度过了难关,相互之间都帮助一下,有困难就互相帮助,这样我们才能够做得更好,看到了这半年来的工作经历,非常的感慨,是因为大家团结一致,才有了现在的收获,才有了现在产量上面的突破,虽然这上半年的工作已经到此结束了,但是我们的任务依然有很多,不能够放松警惕,应该继续的保持好状态,为下半年而奋斗,我们有很多东西要去完成,这绝对不是说说而已,也是,我们要去做好的事情,作为一名车间员工,应该有着这样的心态。
上半年对我们来讲是一个突破,对我们每个人都是一个挑战,车间的`工作虽然说比较简单,但还是要认真的,我们不能够松懈,对自己要求要高一点,*时的工作说有些枯燥,但大家都还是认真在做,有什么问题都及时的向上级反馈,也向车间的老员工寻求帮助,大家之间相互的帮助,这样才是工作之中的一个硬道理,咱能够克服更多的困难,我相信在接下来的工作当中就会得到足够多的发挥,也能够得到一个验证,这是毋庸置疑的,也是,大家一直都在寻求的一个方向,我认为有很多东西都不是一时之间能够做好的,但一定是通过时间的积累慢慢造就,对于这一点,我从来都不怀疑,我也坚信我能够做好这份工作,做到认真不迟,疑不浮躁,感激半年来的工作经历也是这半年来让我学会了很多道理,我们车间肯定会更加努力的,争取达到全年的产量,突破每天的日产量指标,我很有信心,我也会更加用心努力。
半年来,车间在厂领导班子、厂党委的正确领导下,紧紧围绕生产为中心,克服人员紧张、管理困难等诸多不利因素,不断强化车间基础管理工作,狠抓落实,经过全体职工的共同努力,车间的综合管理工作逐步走向正轨。车间在工厂和上级职能部门的正确领导下,在车间广大干部职工的共同努力下,圆满完成了上班年的生产任务,现将半年来的工作总结如下:
一、完善制度建设,夯实基础管理
车间刚刚组建就及时组织人员制定了车间的各项管理制度,以“三标一体”标准体系的建立工作为契机,依照厂级文件的规定和要求,对车间制定的管理制度进行了认真梳理和进一步完善,制定了个车间管理制度。并在此基础上协助人事劳资科完成了车间的定员、定岗工作,编制了各岗位《工作标准》,明确了各岗位的要求、职责,健全了各级管理组织体系以及各项工作的管理规章制度。通过健全科学全面规范的管理制度,使车间的各项工作步入正轨,车间的综合管理水平明显提高。
二、加强教育培训,提高职工综合素质
上半年,车间在全新的组织架构下开展工作,对车间的安全教育、业务培训工作提出了更高要求。车间按照要求,制订了车间的年度培训计划,涵盖了车间质量管理、安全生产、设备保养、消防知识、体系管理等方方面面的内容。并结合车间实际,按照车间计划,有组织、有步骤地开展了车间培训工作。
1、消防知识、安全生产培训
月份,车间组织全体职工在进行了安全知识培训,整个培训过程轻松有序,培训内容通俗易懂。通过此次培训活动的开展,进一步增强了机组人员的安全生产意识和安全消防知识。消防宣传挂图的张贴悬挂工作是提高职工消防安全意识的重要手段,车间将《中华人民共和国消防法》宣传挂图贴在了车间一进门最为醒目的地方。通过组织培训和挂图宣传的形式,使车间全体职工牢固树立了“安全第一”的意识,为今后车间的安全管理工作打下了坚实的基础。
2、加强内退返岗职工的培训
今年有新员工职工分配至车间工作,车间领导高度重视,采取了由班组长牵头,机长具体负责的方式,对新员工的工作业务技能、安全生产知识等进行实际岗位操作培训。在20xx年月日起至月日期间的试用期内,新员工对待工作积极负责,认真向学习上岗操作技能,通过两个月的岗位实际操作,已经能胜任车间安排的岗位工作,得到了同事和上级领导的一致肯定和好评。
3、设备保养知识培训
为了保证生产的顺利进行,使生产的产品质量得到有效保障,让车间机台人员更好地了解改造后的设备,对生产设备进行切实有效的维护保养,在生产任务较为繁重的情况下,车间依然组织专人编写了相关培训材料,分班组、分时段由各班组长带领本班人员进行培训,为车间按计划顺利完成各品牌的生产任务打下了坚实的.基础。
4、质量知识培训
质量是企业的生命,车间自成立之日起便将产品质量作为车间最为重要的管理工作来抓。为了使机组人员的质量意识得到进一步提高,有效保证车间产品质量,车间组织生产管理员、修理工和电工等在开展了“质量体系”文件培训。通过车间的几次质量事故,结合体系文件的要求,向参会人员阐明了体系文件培训的必要性和重要性,要求车间全体员工,特别是机台人员要严格按照车间制定的质量方面的文件要求和质控方法对产品质量进行严格控制,使车间的质量管理水平再上一个台阶。
5、标准化知识培训
为了跟上工厂“三标一体”标准化体系管理工作的进度,在车间领导的高度重视下,组织人员完成了车间“质量/环境/职业健康安全”标准体系文件的建立工作。因此,车间各班组根据本班上班时间,组织本班员工在活动分别对质量/环境/职业健康安全管理体系文件进行了深入学习,就有关三标一体理论知识及相关体系文件要求等,向参会人员做了深刻详细的讲解,并针对在线产品的质量控制、安全和设备保养三方面围绕车间实际,对与车间生产息息相关的重要体系文件进行了认真的学习。
三、加强车间产品质量管理工作,确保品牌生产质量
为确保工厂改革顺利进行、车间正常运行,确保保质保量地完成生产计划,车间确定了一切工作围绕“提质、降耗、增效”的工作方针,质量管理工作主要做了:
1、车间制定了质量管理和质控方法方面的规定和制度,并对品牌质量标准做了宣贯。
2、产品质量只有依靠全员质量管理才能得到有效保证,车间通过强制管理制度和组织学习加强全员在线产品质量控制,促进“人人都是质检员”得以逐步落实。
3、本着“设备是基础”的原则,加强设备维护保养,确保在用设备完好,以高效的设备保障在线产品质量。
4、实行质量缺陷分析整改制度和限期整改制度,通过对质量缺陷的分析不断查找生产过程中质量控制存在的不足,提出整改措施,有效促进了全员质量管理。
5、开展“月纵向机组评比”、季度“学习型班组评比”等活动,促进质量管理工作稳定提高。
通过以上方面的工作,车间顺利完成了生产任务,质量指标达到考核要求。
四、加强车间安全管理工作,强化职工安全意识
根据“安全第一、预防为主”的安全方针,车间在搞好职工安全培训的基础上,组织修订完善了各项安全规章管理制度,并制订了车间的《环境/职业健康安全目标(指标)分解表》,将工厂下达给车间的环境/职业健康安全目标(指标)层层分解到各岗位,签订了《环境/职业健康安全承诺书》。
半年以来,车间始终把安全生产工作作为重点工作。车间确定了专职的人员对车间的安全工作进行管理,并完成了车间环境因素、危险源的识别工作;组织人员定期对车间安全消防设施进行检查,发现问题及时整改。同时,车间不断加强对设备安全操作的监督检查工作。
时光荏苒,____年一眨眼又过去了,回首过去的这一年,内心不禁感慨万千,在平常的工作中,深谙到工作技能及知识的重要性,还有一点相对较为主要就是关系,正如史丹福研究中心所研究的结论:你赚的钱12.5%来自知识,87.5来自关系。
一、在工作上
围绕公司的逐步实行半动化/自动化高效率的生产模式发展,以客为先,优质高效,持续改善为中心工作,按照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务,这一大半年来主要工作表现如下:
1、提高自身综合素质,通过虚心地向相关同事请教学习,已能基本运用autocad绘图软件,设计各种生产辅助夹具,以及通过上级领导的教导,基本能将fmea、控制计划的知识运用到实际生产工作中;
2、在负责生产一车间的相关生产事务中,能及时地完成各项生产工作任务,以及解决生产异常问题,保证生产的产品出货期,从未发生过质量事故以及生产投诉事项,当然,生产上一些细节问题不满情绪总是会有发生的;
3、积极配合pe组人员调动,在一车间pe人员的频繁调动与流失中,自认为很好地完成传帮带作用,使其能快速适应相关工作;
4、至于日常的工作态度,本人自认为尚属可以,虽处于不良的致丰大环境中,但尚未至于与人同流合污。
5、一车间的跟拉方式已由过去的跟产品方式转变为现时的真正意义上的跟拉方式,工作效率与工作主动性有所提高,生产与品管投诉率有所降低(虽然pe人员只有2人),pe人员由过去3人削减为现时2人,在提高工作效率的同时亦为公司节约输出成本,沿着公司的既定目标精英制,缩减人员提高效率方向发展。
二、工作中的`不足与改正措施以及今后的努力方向:
1、这一大半年来,虽然能及时完成各项工作,但也存在一些不足,在一些细节工作中,不够主动,生产产品的产能未能有效地在改善中得到质的提升,以及个别pe人员的纪律未得到有效的控制,总之,这一大半年来,做了一定的工作,但距离上级领导的要求还有不少的差距;
2、不定时地对生产现场进行流程优化分析,以寻求工艺流程及生产效率的改善,以使产品效率得到有效的提升;由於上半年一车间人员频繁调动与流失,一度处于动荡之中,但随着人员的稳定及工作技能的提升,工作效率亦在不断地提高;
3、就目前一车间而言,空间比较窄小,生产的品种不多,而且相对而言比较简单一些,但仍然有很多工作需要去做,在日后工作中,将会逐步对生产中的产品进行流程合理优化,对一些残旧的夹具进行更新,以求做到持续改善,提高生产效率。
4、对于工作心态及纪律,因一车间只有2个pe人员,在纪律上未有过失,今后仍需加强,从细节上抓起,从每一件小事做起,从我做起,认真填写相关工作报告。
三、结论:
随着公司的____推行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也将更高,需掌握的知识更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,一定努力打开一个工作新局面,为公司的发展作出应有的贡献。
下半年我们将在厂领导班子和党委的领导下做到:坚持安全生产齐抓共管,集中优势组织生产,精打细算保障成本,细心维护保养设备,稳产优质降低消耗的方针。切实抓好以下工作,保全年生产经营任务的完成:
一、车间基础管理工作方面:
1、继续发扬职工强烈的责任意识、时代意识、系统思考意识、拼搏奉献意识和创新意识,用先进的理念统一全车间职工的思想,在“严细实”上下功夫,做到高标准、严要求、行动快,在今年的'生产经营过程中,圆满完成工厂下达的各项工作任务。
2、进一步加强安全知识教育,提高职工安全意识,逐步完善车间“环境/职业健康安全”管理体系建设工作,确保车间全年“环境/职业健康安全”目标(指标)的顺利完成。
3、全面贯彻落实工厂节能减排工作要求,加强车间机、物、料等的管理工作,学习先进管理经验,努力降低生产成本,完成车间全年消耗指标。
4、加强设备管理,实行设备保机到人,岗位、技术两级点检,真实反应设备运行状态及设备状况,加强岗位工设备维护保养,提高设备完好率,检修中严把检修质量关,力争设备作业率达到工厂考核要求,按时完成今年生产计划。
5、进一步完善优胜劣汰,完善竞争激励机制,在分配制度上拉开档次,对贡献大、特别是在某项指标上有所突破的人反进行重奖。
6、加强精神文明建设,关心职工生活,开展形式多样的文体活动,丰富职工的业余文化精神,充分提高广大职工的积极性和创造性。
二、质量工作方面:
1、坚持做好“人人都是质检员”,通过全员在线产品质量控制逐步减少缺陷产品,特别是对工厂形象、品牌形象影响较坏的质量问题,进行认真整改。
2、开展质量优胜机组评比活动,稳步提高在线质量管理水平和质量控制水平。
3、加强学习,进一步强化品牌安全生产的意识,坚定不渝的把质量工作摆在管理和生产工作的首位。加强对工作责任的理解,将智能劳动应用到工作中的每一件事情上,学习质量控制的相关办法,提高对质量缺陷的判定能力。
4、强化在线产品质量控制办法和方案,落实机组的自检频率及自检力度。进一步观察质量监控点上存在的问题,透过现场的生产工作寻找问题原因的根本,不断分析总结,不断整改完善。
5、加强机组人员之间的沟通,注重机组人员的协调配合。注重员工技能水平的提高和良好操作习惯的形成,为保证产品质量打下坚实的基础。
三、设备工作方面
1、利用多种途径进一步提升员工技能;
2、继续完成设备置换、技术改造、大修等工作。
在车间的工作,似乎时间总是过得特别的快,一晃眼,在工厂车间的日子又过去了大半年,在这大半年里,我作为一个工厂的员工都做了哪些工作呢?我一边来回顾,一边来总结一下这上半年的工作吧!
如果要说起辛苦来,在工厂车间的工作还真的是比较辛苦了,好在本人在工厂车间干了这么多年,也已经习惯了这样的强度以及节奏了,要真是离开这里,去别的地方找一份清闲的活儿,说不定还不习惯了呢!今年上半年里,因为疫情的原因,对口罩的需求翻了几番,订单也就跟着翻了几番,作为工厂的员工工作量也就跟着翻了几番。不过幸好我们是干得多挣得多的工作,辛是辛苦了很多,但这上半年里增加的收入,足以支撑起我家两个孩子以及一个有病在身的老父亲了。
在今年上半年的工作中,值得重点记录的是关于xx公司订制的那批货。那批货是我们工厂主任带着我一起去极力争取回来的一批货,当时也是抱着争取到了就能给我们工厂带来巨大收益,没有争取到也不会给我们工厂带来损失的心态去的,没想到xx公司因为我们诚心诚意的上门到访,他们把那批货的生产权交给了我们工厂。订单下来了之后,也就是我们工厂所有员工加班加点的赶货了,那段时间还真是挺累的`,但也挺实在的,因为xx公司的高价,让每一个需要养家糊口的工厂员工都愿意牺牲一点自己的私人时间来完成,我也愿意多挣一些奶粉钱,也就赶在十天之内给对方做完了。换以前,这在我们工厂或许是完不成的工作,但那一次我们却超额完成了,是我们工厂所有员工的骄傲,也是我们工厂的骄傲!
上半年里,工厂车间也发生了一些不太好的事情,有四个员工因为疫情的影响,闹着要辞职,这对于我们订单一直在上涨,人手却不太够的工厂来说,是一个大的问题所在,我便跟着我们工厂的主任一起做了这几位员工的思想工作,极力劝说他们不要走,留在工厂车间里继续做下去,告诉他们做成了老员工后,工资也会相应的提高等等,最后还是留住了两个,只走了两个,但留下的两个跟着我们一起将上半年工厂车间的工作都做完了做好了,是一个小的胜利吧!
一、开源节流,降本增效
节能降耗是公司长期发展的重要工作,节能降耗就意味着增效,只有增效我们的企业才会有更美好的明天。合理安排人员,对现有的岗位人员进行梳理,以产定员,尽量减少公司的劳动力成本;合理安排工作时间,尽量连续生产,避免能源浪费,合理安排用电时间,用电量大的设备尽量在晚上开启,并在生产间隙关闭水电气,节约每一度能源;对原辅材料进行精细管理,杜绝浪费现象的发生,将原辅材料的消耗控制在3%之内;将消耗与员工的收益挂钩,有奖有罚。
二、提高员工的质量意识,加大质量管理力度
加强生产操作人员质量培训,强化员工质量意识。我们将与质检部门合作,对操作员进行定期的培训,使员工了解质量工作的重要性,并对质量管理体系有深刻的认识,且在平时生产现场中对员工的质量意识不断强化,使其熟知本工位可能产生的质量问题和避免方法。加强领班的质量巡检工作,避免重大质量事故的发生,并要求其对当班质量情况记录在案,使我们有迹可循,便于质量管理与研究。建立合理的奖惩制度,在考核机制中加入质量考核,与员工的收入挂钩,奖优罚劣。通过以上措施保证全年产品一次合格率达到99%以上。
三、加强设备管理
在设备车间的领导下,针对车间设备管理现状,制定办法加强设备保养及管理,不断提高设备保养技能,有力的保证了生产效率的提高和产品质量的稳定:制订设备保养及管理办法:对设备的日保、周保、月保制度化,定期检查,实施各种激励手段,引导员工运用正确的方法进行设备保养。要加强设备保养技能交流、培训,定期召开设备管理会议:主要是纠正不良设备使用和保养行为,交流工作技能。上述措施有效的保证了设备的高效、稳定运转,为按时保质交货提供了强有力的支持。
四、加强现场管理
推进6S管理制度,在包装车间新厂房搬迁后,我们将进一步加强生产现场管理,对生产计划,人员、设备、物料调配等不断优化,新厂房的规划按照生产流程的`最优化进行设计,区域进行责任划分,保持生产现场的整洁有序,推进标准化生产,推进6S管理制度,力争在生产管理工作不断提高,走上新台阶。
五、不断加强安全管理工作
我们将在认真吸取事故教训的基础上,把安全生产作为公司管理工作的重中之重来抓,采取多种措施保障安全生产无事故。坚持开展安全培训工作。将安全用电、各工种及设备的操作规程和应急抢救知识作为培训重点,不断强化意识安全;突出安全重点,抓好安全薄弱环节的有效监控。加强中夜班现场管理,坚持车间管理人员跟班作业;坚持安全常规管理,对安全工作常抓不懈。健全车间安全生产会议、巡回检查、设备检修、交接班等记录,将整个生产过程记录在案,便于分析查找问题。
要力所能及地帮助、关心所有包装车间工作人员,解决员工的实际困难,以确保包装车间员工队伍的稳定,创造一个和谐工作的气氛,促进工作计划目标的全面实现。
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90vs体育讯 北京时间9月29日,中国足协公布了国奥队10月集训名单,16岁小将王钰栋入围,谢文能、乃比江在列。
10月7日-17日,国奥队将在香河国家足球训练基地组织集训,足协今天公布24人球员名单,主教练为成耀东。
附国奥本期集训人员名单:
(一)教练员及管理保障人员
主教练:成耀东
领队:何玺
副领队:杜立达
管理:吴子乐
助理教练:沈鸣、侯志强、帕特里克
体能教练:曹晓东
守门员教练:贾春华
训练员:王贇
技术分析:李岩、李小川
队医:王德强、王磊
康复理疗师:陈若曦
科研:张泽文
翻译:刘成器
队务:赵行、李石
(二)运动员(24名)
武汉三镇足球俱乐部:陈宇浩
山东泰山足球俱乐部:阿卜杜肉苏力-阿不都拉木、贾非凡、谢文能、于金永
浙江职业足球俱乐部:刘浩帆、王钰栋
上海海港足球俱乐部:王逸伟
成都蓉城足球俱乐部:木塔力甫-依明卡日、蹇韬、胡荷韬
北京国安足球俱乐部:乃比江-莫合买提、段德智、梁少文
天津津门虎足球俱乐部:杨梓豪
上海申花足球俱乐部:朱越、朱启文、何龙海、费尔南多
大连人职业足球俱乐部:王金帅、陈荣、赵健博、王禹
深圳市足球俱乐部:田子羿
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曼联3月队内最佳候选:卡塞米罗、库尼亚、B费
01 技术基因:晶盾科技的创新之路
江苏晶盾新材料科技有限公司作为纳米材料领域的高新技术企业,主营产品覆盖建筑级PVB、汽车挡风玻璃安全膜、SGP中间膜、TPU防弹膜、防爆PC板以及各种彩色PVB,为多领域提供高性能材料解决方案。公司凭借12项专利技术及自主知识产权,在特种玻璃材料领域形成了独特优势。



晶盾科技秉持“上善厚德、利他共生”核心理念,构建赋能全产业链的共同创业平台,与加盟伙伴携手奋进、共促成长;恪守“品质至上”战略,凭品质铸品牌、以品牌赋客户,打造客户信赖的满意品牌;以“品牌全球化、中国智造”为使命,力争客户信赖、员工幸福、股东满意,并肩负助同仁物质与精神双重富足的责任。
02 平台力量:的行业赋能
-玻璃行业可信专业网站
https://www.glass.com.cn/作为玻璃行业领先的数字化服务平台,为玻璃企业提供全方位支持。平台深耕行业二十余年,建立了完善的供应链资源和行业闭环,打造了一套完整、实用的玻璃企业品牌营销服务系统。
此次合作,将充分发挥其平台资源优势,为晶盾科技提供市场洞察、品牌推广和客户对接服务,加速新材料技术的市场导入和商业化应用。
03 未来展望:共创玻璃行业新“镜界”
晶盾科技与的携手,是材料技术与数字经济的深度融合。双方将共同探索新材料在智能建筑、新能源汽车、光伏发电等新兴领域的应用前景。
合作将遵循“技术引领、市场驱动”的原则,通过资源共享和优势互补,推动玻璃行业向高性能、绿色环保方向发展,为产业链上下游创造更大价值。
未来,双方将建立常态化沟通机制,持续深化合作内容,共同引领玻璃行业的技术创新与产业升级。

纳米材料 数字平台:晶盾科技与再次续约开启战略合作新篇章,企业经营
通知明确,居民家庭(包括借款人、配偶及未成年子女)申请贷款购买商品住房时,家庭成员在当地名下无成套住房的,不论是否已利用贷款购买过住房,银行业金融机构均按首套住房执行住房信贷政策。此项政策作为政策工具,纳入“一城一策”工具箱,供城市自主选用。
据住房城乡建设部有关负责同志介绍,此项政策将使更多购房人能够享受首套房贷款的首付比例和利率优惠,有助于降低居民购房成本,更好满足刚性和改善性住房需求。
(记者 杨曦)
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模拟江湖经典冒险好玩的修仙游戏在模拟江湖游戏中玩家们可以获取到各种不同的物品和道具等,其中部分玩家不知道胸口碎大石应该如何获得,下面就为大家带来模拟江湖游戏中胸口碎大石的获取方法途径分享,有需要的玩家可以参考。
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2、后续地图上出现【奇怪的声音】,这个好像是不需要主角,随便派个人去就行;
点完了之后,回帮里有个拜访,里面就有胸口碎大石,然后点击招募就可以了。
注意自己的管理值,不够就sl。
" alt="模拟江湖胸口碎大石获取方法途径分享">模拟江湖胸口碎大石获取方法途径分享


回顧TWICE在台北大巨蛋最終場演出時,周子瑜唱到一半淚灑舞台,感動地說,「我的夢想就是和成員們一起來到高雄和台北演唱會,所以謝謝你們讓我實現了這個願望」,她流下感動的眼淚,成員們也紛紛上前擁抱安慰。
隨著演唱會落幕,周子瑜也在IG上發文,謝謝這三天台北滿滿的能量,未來請繼續和她一起走下去!而TWICE的官方IG也曬出成員們在台北大巨蛋後台的跳舞影片,粉絲們已經迫不及待再次和TWICE在台灣相遇。

台北/李承庭、陳建國 責任編輯/施佳宜
" alt="TWICE Sana現身101活動粉絲擠爆現場 透露「這款鳳梨酥」很好吃">TWICE Sana現身101活動粉絲擠爆現場 透露「這款鳳梨酥」很好吃
跨越山海,厦门“点对点”送工返岗
官方授勋,共筑中意文化桥梁
授勋仪式在卢拉泰卡奇维奥(Lurate Caccivio)市政厅核心议事区域举行,当地市长及市政核心官员亲临现场,对何浩楠的到来表示热烈欢迎,并为其颁发了定制的意大利伦巴第大区卢拉泰卡奇维奥文化大使认证证书。何浩楠也为市长亲手送上了十个勤天的自有品牌产品(后米棒,悦芯糖,鸡冠花香薰,丝巾,红盐蒸汽眼罩,十个勤天萌粒手办)以及HOLDOUMEN潮牌的伴手礼。作为国内知名青年团体十个勤天的核心成员,何浩楠凭借积极向上的公众形象、对文化传播的热忱以及在年轻群体中的影响力,获此殊荣。何浩楠在仪式上表示,将以意大利伦巴第大区卢拉泰卡奇维奥文化大使的身份为纽带,让更多中国粉丝了解卢拉泰卡奇维奥(Lurate Caccivio)的独特魅力,同时也会努力让意大利人民更加了解中国文化、中国农业等,推动两国在文化、产业等领域的双向交流,让中意友谊在民间互动中持续升温。

探访匠心,邂逅面料手工艺术之美
授勋仪式结束后,在卢拉泰卡奇维奥(Lurate Caccivio)市长的全程陪同下,何浩楠走进当地世界闻名的面料手工坊,近距离感受意大利传统纺织工艺的匠心传承。作为毗邻“丝绸之都”科莫市的特色市镇,卢拉泰卡奇维奥(Lurate Caccivio)的面料手工坊延续着意大利高端纺织的制作技艺,从原料甄选、纹样设计到手工织造,每一道工序都尽显精湛工艺,打造出兼具质感与艺术价值的面料作品。 何浩楠在手工坊中与匠人深入交流,了解面料制作的历史与创新,观摩手工织造、印花等核心环节,亲身感受意大利纺织工艺对细节的极致追求,也为中意纺织文化的交流积累了鲜活素材。

魅力小镇,融传统底蕴与现代活力于一身
卢拉泰卡奇维奥(Lurate Caccivio)是意大利伦巴第大区科莫省的特色市镇,坐落于科莫与米兰之间的黄金区位,距离科莫市约9公里,距米兰约35公里,海拔约330米,辖区面积约5.9平方公里,由Lurate、Caccivio和Castello三个片区组成,常住人口约9700-9900人,人口密度位居当地前列,与Appiano Gentile、Olgiate Comasco等七个市镇接壤,地理区位优势显著。
这座小镇既有深厚的历史底蕴,由数个历史悠久的村庄融合而成,至今保留着浓郁的社区文化与传统民俗;又兼具现代化的发展活力,当地的“数字谷”工业区是纺织印花等行业的技术中心,实现了传统产业与数字技术的创新融合。作为联合国LOCODE认证的公路枢纽,卢拉泰卡奇维奥(Lurate Caccivio)交通便利,紧邻主要公路,巴士线路频繁连接科莫、米兰等城市,让居民与游客能轻松前往科莫湖、米兰市中心等知名目的地。
在生活体验上,卢拉泰卡奇维奥(Lurate Caccivio)兼具宁静与热闹:郊外是绿意盎然的乡村田野,适合休闲散步、亲近自然;镇中心配备设施完善的城市公园与儿童游乐区,是本地居民的休闲胜地。这里保留着丰富的文化节日传统,全年举办各类美食节,伦巴第大区的特色菜肴汇聚于此;本地美食以新鲜的本土食材和代代相传的食谱为核心,米兰烩饭、特色奶酪、萨拉米等风味令人回味,民宿、农家乐、特色餐厅等多元住宿餐饮选择,让到访者能深度体验当地生活。

此次何浩楠获授意大利伦巴第大区卢拉泰卡奇维奥文化大使称号,为中意两国的地方文化交流搭建了新的桥梁。未来,何浩楠作为大使,一方面将通过多元形式分享卢拉泰卡奇维奥(Lurate Caccivio)的城市之美,让更多中国粉丝认识这座融传统匠心与现代活力于一体的意大利小镇,另一方面也会把中国文化不断分享给意大利人民,让十个勤天走向国际,推动中意民间文化交流走向更深层次。
" alt="十个勤天何浩楠获授文化大使 共筑中意文化桥梁">十个勤天何浩楠获授文化大使 共筑中意文化桥梁
青春·一起向未来——驻佛罗伦萨总领馆举办中意青年共庆马年新春交流会
北宋汝窑青釉圆洗,口径13公分,2017年10月3日在香港苏富比再次拍卖,编号5,以2.6亿港元的价格落槌,加上佣金共计2.94亿港元,再次创造出中国瓷器拍卖的世界纪录,为亚洲私人收藏家竞得。
随着市场类汝窑品种的崛起,东沟窑,作为汝州青瓷的一员,其地位和价值同样值得我们深入探究。
瓷器界老前辈陈万里所著的《汝窑之我见》上说:“东沟(位于汝州市大峪乡)的一种青瓷片,没有片纹的很多, 釉色极润泽,色调较龙泉深而带葱绿,这是汝窑的本色, 也就是后来宫中命在汝州造青瓷的前期产物…。”
东沟窑,窑址位于汝州市大峪乡东侧500米的东沟村,地势北高南低,窑址面积约8000平方米。
从这里往南走不远,就是出产“汝官窑”的清凉寺。
位于河南省中西部的汝州市,在宋元时期不仅交通便利,还有丰富的制瓷资源(瓷石原料和燃料一应俱全),为瓷器的生产提供了有力的支撑。
据记载,汝河两岸的窑火显得格外繁荣,鼎盛时期窑炉多达三百余座,并影响了周边地区的瓷器生产。

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凯丽接连亮相9台晚会 多才多艺彰显全能实力
在中央三套播出的《欢欢喜喜过大年》节目中,凯丽搭档巫启贤献唱歌曲《团圆》;在中央八套播出的《剧说很好看·2026年夜饭》节目中,凯丽带来了精彩的歌曲表演《万事如意》;在《百花迎春》晚会中,凯丽搭档胡海泉、谭松韵、龚俊,以一曲《少年》唱响岁月沉淀与青春回响;在第六届全球春节文化大拜年文艺晚会中,凯丽又献上了朗诵《翻阅阳光》,歌曲《快乐老家》等多个精彩节目。不仅歌声悠扬动听,凯丽气质优雅的旗袍造型也美出圈,网友们纷纷表示“凯丽姐身姿曼妙,穿旗袍太美了”、“凯丽老师这状态绝了,又美又年轻”。
在央视《新春喜剧之夜》节目中,凯丽搭档周小斌、祝绪丹、何欢带来小品《老舅来了》;在北京卫视春晚的舞台上,凯丽搭档蒋龙、左凌峰、姜超、李嘉琦等演员,出演了小品 《夜空中最亮的星》。两个小品反响都极为热烈,凯丽凭借几十年深厚的表演功底,将生活化的细节与精准的情绪表达融为一体,为观众带来欢乐笑声的同时,更多了几分温暖与治愈。


在《诗意中国·春节诗歌晚会》中,凯丽搭档青年演员刘端端带来朗诵节目《我是中国人》,声情并茂的讲述令观众沉浸又感动;她还与刘晓庆、王馥荔、宋春丽等艺术家一同,以“飞花令”的形式向观众大拜年,尽显知性优雅。此外,她还亮相了首届《乐龄春晚》,与丁勇岱、白岩松等人合作情景朗诵 《梦圆万家》,用温情脉脉的声音打动台下观众,展现了极强的台词功底与情感把控力。
在如此高强度、高密度的曝光中,凯丽一次次带给观众惊喜。唱歌、小品、朗诵,她以各种各样的艺术形式为大家送上春节的祝福,她的敬业精神也收获了全网认可与夸赞,“凯丽高精力60后”等词条成为各大平台热议的话题。
扎根人民服务观众凯丽荧幕外亦显文艺担当
的确,在短短几天内完成9台晚会、12个节目的录制,对于任何年龄段的演员来说都是体能、精力和业务能力的巨大挑战。而凯丽不仅完成了这一系列无缝衔接的高强度工作,更在每一个舞台上都保持了极高的专业水准。镜头前的凯丽,无论是身穿干练西装还是优雅旗袍,始终身姿挺拔、步履轻盈,笑容温暖治愈,状态极佳。观众们纷纷感叹:“63岁还能这么充满活力,这精气神年轻人都不一定有!”“换台总能看见凯丽姐,每个节目她都那么投入,这才是真正的舞台上的定海神针!” 。


荧幕上的劳模模式,只是凯丽艺术生涯的一个缩影。在春节这个阖家团圆的时刻,她不仅通过荧幕传递欢笑,更把温暖送到了群众身边。作为中国文艺志愿者协会副主席,凯丽在春节期间还跟随文艺小分队奔赴湖北恩施,参加2026年“我们的中国梦·文化进万家”活动启动仪式暨慰问演出。在贡水河畔的宣恩县人民广场,她顶着寒风为基层群众献上歌曲 《江山如画》 ,并动情地表示:“看到现场上万名观众怀着激动的心情观看演出,感受到人民炽烈的家国情怀,与群众心连心,特别有意义” 。此外,在生活中,凯丽也用自己的方式呼吁正能量。她带着团队工作人员一起“赶大集”,让大家放下手机用心感受年味,呼吁过年期间多陪伴家人,这一真诚的举动再次为她赢得了网友的一片赞誉 。
从艺四十多年来,从《渴望》中的“国民媳妇”刘慧芳,到《裸婚时代》、《咱们结婚吧》、《逆流而上的你》、《心想事成》等众多都市剧中的“国民妈妈”,《人民的名义》、《人世间》中的实力派戏骨,再到今天霸屏春节档的“高精力60后”,凯丽始终捧一颗真心对观众,用作品和实力说话、凭艺德圈粉。期待这位国民度最高的老戏骨能继续为我们带来更多温暖人心的好作品!
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这是一款以变成鬼魂的少女为主角的,选择指令式的冒险游戏。 通过与心爱的“他”进行各种各样的互动,实现她的愿望是游戏的目标。具体来说,可以和他对话、引发诡异现象、出现在梦中、施加诅咒等。

有一天,你变成了鬼魂。虽然不知道接下来该怎么办才好, 但你从来没做过亏心事, 一定可以去天国吧。 你对此坚信不疑。但是,kimi没有看见你。 kimi从来没有忽视过你。 你突然觉得,有点害怕去天国了。

天国就算再好,如果没有kimi, 那一定就是个比地獄更惨的地方。kimi没有看见你。 既然我不能去见kimi…… 那就让kimi来见我吧。在天国之门开启之前, 我一定要把kimi带到我这边来。我要杀了我最喜欢的kimi。
" alt="像素风点击式冒险《亡灵装饰》4月17日登陆主机平台">像素风点击式冒险《亡灵装饰》4月17日登陆主机平台青春·一起向未来——驻佛罗伦萨总领馆举办中意青年共庆马年新春交流会

作为爱奇艺全球首家线下乐园,扬州爱奇艺乐园实现了“全龄同乐”,从四五岁孩童到六七十岁长者,均能参与项目体验。乐园收入主要来自门票及二次消费品。与传统室外大型主题乐园不同,爱奇艺乐园采用轻资产模式运营,借助AI、XR等前沿技术深度开发影视IP,为游客打造更具互动感和沉浸感的线下娱乐体验。园内囊括《狂飙》《唐朝诡事录》《莲花楼》《大话西游》等多个热门IP,核心体验项目涵盖沉浸舞台演艺、全感剧场、光影互动空间、角色即兴互动等七大板块,并设有众多影视名场面打卡点。根据抖音、携程、美团、大众点评等平台上的评分,扬州爱奇艺乐园评分均超4.8分,用户反响热烈,口碑持续攀升。

爱奇艺体验业务由爱奇艺乐园及IP消费品组成,是爱奇艺围绕核心IP资产,对“一鱼多吃”商业模式的有效扩展。扬州3、4月是旅游旺季、全年还有五一小长假、7-8月暑期、十一长假等,随着乐园运营效率的提升,以及针对核心受众的精准营销与转化效率的持续优化,龚宇预估单日峰值收入还有1-2倍的增长空间。

在IP消费品业务方面,爱奇艺已于2025年完成自营核心团队组建,业务模式从原先的单一授权向“自营+授权”并重转变。龚宇透露, 2026衍生品会做更多品类自营,预计至少100%以上的收入增长。数据显示,春节假期期间,“十个勤天”后陡门行李牌、《莲花楼》食色扬州系列亚克力冰箱贴、《书卷一梦》梦里啥都有主题收藏卡、《莲花楼》无尽夏系列棉花娃娃盲盒跻身扬州爱奇艺乐园开园至今周边销量前五。

从全球视野来看,线下体验业务正成为文娱巨头的重要增长极。根据Research and Markets发布的《Amusement Parks Market Report 2026》,2026年全球主题乐园市场规模预计达1008亿美元(约合人民币7300亿元),同比增长3.4%。迪士尼2026年第一财季财报显示,其体验业务(含主题乐园、邮轮等)季度收入首次突破100亿美元,运营利润33.1亿美元,占公司总运营利润的72%。这印证了“IP+体验”模式的巨大商业潜力。
扬州爱奇艺乐园的正式开业标志爱奇艺的体验业务迎来了里程碑时刻。依托丰富的IP资源储备,爱奇艺在巩固内容护城河之外,正瞄准IP的长线价值,逐步构建起从内容到线下体验再到二次消费的商业闭环。随着2026年乐园业务稳步开展,体验业务有望成为爱奇艺新的增长引擎,为长视频行业在线下寻找商业增量空间开辟新航向。
" alt="扬州爱奇艺乐园新年开门红 龚宇预计单日峰值收入还有1">扬州爱奇艺乐园新年开门红 龚宇预计单日峰值收入还有1青春·一起向未来——驻佛罗伦萨总领馆举办中意青年共庆马年新春交流会
截至2月底,全国累计发电装机容量39.5亿千瓦,同比增长15.9%。其中,太阳能发电装机容量12.3亿千瓦,同比增长33.2%;风电装机容量6.5亿千瓦,同比增长22.8%。
1-2月份,全国发电设备累计平均利用466小时,比上年同期降低39小时。

北魏石灯(局部)。动脉影摄
一群考古人,一年精心筹备,用一个大展,讲述山西“十三五”期间的考古成果。
由山西考古博物馆主办的“考古的温度——山西‘十三五’考古成果展”,精选387件(套)文物,分为“延伸了历史轴线”“增强了历史信度”“丰富了历史内涵”“活化了历史场景”4个单元。每一件展品背后,都有考古人青灯黄卷、跋山涉水的故事。
探索人类起源奥秘
步入序厅,蓝色背景板上星光点点,每颗星都代表一项考古成果。星空之下,考古工作者开展田野发掘的剪影令人动容。
“十三五”期间,山西共实施228项田野发掘工作,揭露面积达21.4万余平方米,完成3000余件青铜器、牙骨角器、玉石器、陶瓷器的保护修复。
背景板前,静立着大同平城北魏墓出土的石灯,灯上雕刻莲花、忍冬、伎乐人物、龙纹,是平城艺术的精湛之作。“点亮我,温暖你,这件展品与展览主题完美契合。”山西省考古研究院副院长刘岩说,“不同于一般的文物精品展,这次展览将考古人与他们的工作成果链接在一起,展现了一幅考古工作者的自画像,让观众看到文物背后考古人的热情与坚守,感受到考古的温度。”
展厅前有一孔古老的窑洞,这是从吕梁离石信义遗址搬迁回来的,距今已有4500年历史。走进窑洞,便开启了一场探索历史之旅。
“十三五”期间,山西旧石器时代考古工作重点围绕早期人类起源、人类行为及其适应方式和现代人起源等问题展开。展览第一单元“延伸了历史轴线”,主要展示了西侯度遗址、丁村遗址、大同李汪涧遗址等最新研究成果。
在襄汾丁村人牙齿化石展柜前,不少观众细细端详。这颗铲形的牙齿为左侧中门齿,齿根从齿颈线到根尖逐渐变细,整体形态特征与现代人的牙齿相近,是考古人员在距今12万年的砂砾层中发现的。
“丁村遗址出土的人类顶骨和牙齿化石一共只有5件,非常珍贵。”山西省考古研究院古人类研究所副所长石晓润介绍,化石反映了古人类演化、迁徙等方面的信息,也可作为旧石器考古学判断年代的依据。
10余万年前,远古丁村人生活在汾河两岸,以角页岩砾石为毛坯生产石器,用三棱大尖状器、刮削器、石球等猎取野生动物为食。展厅里的石器拼合组揭示了丁村人制作石器的工序。“这些石片出土于同一地点,可以拼合成一个相对完整的整体,可能是打制三棱大尖状器剩下的残片。”石晓润介绍。
兽骨、三角尺、游标卡尺……大同李汪涧遗址考古成果展柜呈现了考古人的工作台:电子秤上放置着需要称重的石器,便利贴上写着未完成的工作事项,笔记本上密密麻麻地记录着信息。
“考古工作者一年近300天都在野外,要是没有强烈的热爱和坚定的学术信念,真的坚持不下来。”石晓润说。
展示灿烂仰韶文化
第二单元“增强了历史信度”,重点展示夏县师村、临汾桃园、偏关天峰坪、绛县西吴壁、夏县东下冯、闻喜千金耙等地的最新考古发现和研究成果,反映了距今7000-3300年黄河中游地区的璀璨文明。
放大镜下,夏县师村出土的石雕蚕蛹栩栩如生,这是中国目前发现的最早石雕蚕蛹之一。“晋南地区是仰韶文化发源地之一,在山西夏县师村和西阴等地发现的石雕蚕蛹和桑蚕茧,不仅表明晋南先民很可能在6000多年前的仰韶文化早期就已掌握养蚕缫丝技术,也表明晋南是中国丝绸的发源地之一。”山西省考古研究院华夏文明研究所所长张光辉说。
一个小朋友站在电子屏幕前体验文物修复,用手指拖动碎片,拼合成一件新石器时代的彩陶瓮,再根据个人喜好选择陶瓮的花纹、颜色。
据介绍,这件彩陶瓮的原型出土于临汾桃园遗址。这是位于山西南部的一处新石器时代遗址,以仰韶文化遗存最为丰富和典型。仰韶文化彩陶广泛使用连续和对称的图案,流行红黑反衬的表现手法,题材多样。晋陕豫交汇地区盛行的花瓣纹彩陶,绘有成组的花、蕾、叶等,被称为“华夏之花”。
生活在黄土高原的先民,创造了土构和石构两种建筑形式。展厅中展示了临汾桃园发现的大型五边形土构房址模型,有专家认为这种房屋可能是公共活动场所。“以前推测五边形房屋的大小可能与聚落大小有关,但近来发现同一个遗址中存在大小不同的五边形房址。这类房址的功能和意义是什么,还需要继续探索。”张光辉说。
考古人员还在临汾桃园、离石德岗发现大量炭化粟、黍种子和石斧、陶刀等农业工具,表明距今5500年左右,山西已形成以粟作为主的成熟农业形态。
阐释山西中原化历程
商周秦汉时期是中国早期国家向大一统帝国发展的关键阶段。山西经历了晚商方国对峙、晋国称霸春秋,再到秦汉的天下一统。展览第三单元展出了闻喜酒务头、翼城大河口、襄汾陶寺北墓地等出土的文物,这些考古发现,阐释了山西地区中原化历程,深化了对中国古代国家发展的认知。
展厅里,襄汾陶寺北墓地出土的3组春秋时期青铜器引人注目。“铜豆的捉手纹路细密,铜壶的花纹繁而不乱,铜鉴体积很大器壁却很薄,这些都反映出当时工匠的高超技艺。”山西考古研究院晋文化研究所所长武俊华介绍。
春秋中期,晋文公败楚师、盟诸侯,开创了晋国长达百年的霸业。晋国政治经济实力雄厚,青铜铸造业十分发达。襄汾陶寺北出土的铜鼓座、镂孔铜豆等,代表了当时青铜器铸造技术的最高水平。
展厅里的触屏互动设备带领观众“亲临”考古现场,重温襄汾陶寺北墓地一座贵族墓葬的发掘过程。跟随指引深入墓室,一件件文物铺陈在眼前。“这是春秋时期的铜鼓座,点击屏幕放大,可以很清楚地看到蟠龙上的蟠螭纹。”武俊华在互动设备上为记者演示。通过热点按钮,还可以对比观看文物出土时的原始形态和修复后的完整面貌。
一个展柜的上下两排,分别放置着朔州后寨墓地出土的两组器物。上排的5件陶罐体积小,底部“三足鼎立”,具有典型的北方游牧文化特征。下排的4件陶壶体积较大,底部平坦,属于中原农耕文化代表性器物。
“朔州是汉王朝抵御匈奴南下的战略要塞。后寨墓地里不同风格的文物并存,反映了北方边境地区的文化交融。”武俊华说。
呈现鲜活地方史画卷
北朝至明清时期,中国经历了两次民族融合高潮,最终形成统一的多民族国家。山西是北朝核心统治区域、大唐龙兴之地,也是宋元时期北方经济文化重心、明清晋商大放异彩的舞台。展览第四单元汇聚了北魏平城、新绛窑头、河津固镇等地出土的文物,展示了一幅幅鲜活的历史画卷。
北朝考古的重要发现集中于大同北魏平城遗址。北魏定都平城前后,为填补京畿户缺,多次进行移民,平城逐渐成为4-6世纪中国北方的政治和文化中心。
展厅里的文物再现了北魏平城多元文化交融的图景:大同云波路出土的金下颌托,具有浓厚的萨满教色彩;天泰街出土的陶俑,身着鲜卑风格服饰;贾宝墓出土的四神图像、魏碑书法,体现了中原汉文化。
唐代至元代,山西制瓷业空前发展,在陶瓷史上占有重要地位。
兴县西磁窑沟北宋窑址出土的瓷器,让人眼前一亮。刘岩介绍,这类釉下赭彩装饰的“柿色彩”瓷器,在外观上明显区别于北方地区同类产品,颜色浓艳鲜亮,纹饰自由洒脱,表现出鲜明的地域风格。
宋金时期,河津因靠近政治中心开封,经济繁荣,瓷器生产达到鼎盛。河津固镇瓷窑址的发掘是中国陶瓷考古的一次重要发现,入选2016年“全国十大考古新发现”。展柜里陈列着河津固镇出土的金代瓷枕,以剔花填黑技法饰花卉纹,黑白相映,气韵生动。
明代实行封藩制,始封山西的有晋王朱棡、代王朱桂、沈王朱模。长治史家庄墓地出土的琉璃仪仗俑,墓主人是沈王家族云和郡国的奉国将军朱恬鰠。这组琉璃仪仗俑由门神、武士、伎乐等人组成,再现了明代王族出行的盛大场景。
刘岩介绍,“十四五”期间,山西考古将继续围绕“考古中国”“中华文明起源研究”“晋南在中华文明进程中的地位与作用研究”等重大课题深入开展工作,加大田野考证力度,深化多学科合作,强化成果转化和价值阐释传播,讲好山西故事,讲好中国故事。
" alt="387件(套)文物亮相山西“十三五”考古成果展">387件(套)文物亮相山西“十三五”考古成果展高速迎返程高峰 注意错峰出行
洞头网讯(记者 王丛文 苏煜晗)7月9日至10日,2023全国台企联青委会第十三期青年精英特训营来洞头开展寻根之旅,百余名台商二代、台青学员在海岛洞头开展研学交流,体验闽南风情,感受海上花园建设成果。全国台企联常务副会长、全国台企联青委会主委周代祥,温州市台办副主任李跃国等出席结营仪式。
活动中,特训营一行前往望海楼,从感受闽南民俗文化,再到登高俯瞰海上花园全貌,旖旎的海岛风光美景让学员们赞叹不已。不少台青表示,望海楼内展示的渔业生产工具、特色海岛美食、非遗项目等洞头渔乡文化和台湾非常相似,让他们觉得十分亲切,各组学员还纷纷进行拍摄留念。
随后,特训营学员们还参观了洞头东海贝雕艺术博物馆,体验传统螺钿文化之美。该馆是目前国内首家以贝雕螺钿漆器为主题的艺术博物馆,馆内藏品达1860多件,主要以宋、元、明、清各个时期的螺钿漆器为主,涵盖东亚以及世界各个地区的螺钿文物和标本化石。跟随博物馆讲解员的步伐,学员们兴致盎然地参观了各类螺钿展品,听取螺钿知识介绍,并动手制作了属于自己的贝雕创意纪念品,亲身体会到非遗文化螺钿工艺的魅力,增进了台湾青年对洞头的了解。
据悉,本次活动旨在通过课堂学习、实地走访,让更多台湾青年深入地了解祖国大陆的发展,进一步促进两岸青年交流交融。
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全国台企联青委会青年精英特训营走进洞头 感受百岛风情 深化两岸交流

总台记者获悉,当地时间3月20日,伊朗伊斯兰革命卫队宣布,伊朗伊斯兰革命卫队发言人纳伊尼在当日凌晨的美以军事行动中遇难。
通告中表示,纳伊尼在过去两年担任伊朗伊斯兰革命卫队发言人,深度参与并指挥了“真实承诺”2号、3号、4号军事行动的舆论工作。
" alt="伊朗伊斯兰革命卫队发言人遇袭身亡"/>伊朗伊斯兰革命卫队发言人遇袭身亡伊朗伊斯兰革命卫队发言人遇袭身亡
韩元对美元汇率创17年来最低纪录 韩综指跌逾6% l KBS WORLD Chinese
广东省城市足球超级联赛
要来了!
3月2日,2026年广东体育城市联赛组委会成立大会暨第一次全体会议在广州举行,标志着2026年广东省城市篮球联赛、广东省城市足球超级联赛正式进入全面实施阶段。目前,梅州市队球员选拔工作正在紧张进行。
图片为Ai生成。
“粤BA”3月升级亮相
作为广东重点打造的年度群众体育IP,2026年广东省城市篮球联赛(“粤BA”)即将热血启幕,揭幕战计划于3月举行。

自2015年创立至今,广东省男子篮球联赛已点燃全省民间篮球热潮,在此基础上全新升级的广东省城市篮球联赛,将更深度聚焦群众参与、本土情怀与青少年培育。
这场升级不仅是对赛事规模的拓展,更是对篮球文化的深耕。全新亮相的粤BA,将力争打造一场集观赏性、参与性、竞技性与经济活力于一体的南粤文体新名片,激活体育消费新场景,为城市发展注入新动能,实现赛事流量变旅游留量,竞技激情燃经济新机的良性循环。
根据竞赛规程,本届粤BA分为东、西两区展开角逐。其中西区汇聚广州、珠海、佛山、中山、江门、阳江、湛江、茂名、肇庆、云浮10支代表队,东区汇聚清远、韶关、惠州、东莞、深圳、河源、梅州、潮州、揭阳、汕头、汕尾11支代表队,小组赛阶段采用主客场单循环赛制,让热爱在家门口落地,让较量在主场升温。
足球联赛“一城一主场”
而作为全省最高水平的业余足球赛事之一,2026年广东省城市足球超级联赛计划于4月至11月举办,实行一城一主场制。该赛事将成为展示各地城市体育风采、推动足球文化交流的重要平台,通过足球运动凝聚城市精神。
全省21个市将各派1支代表队参赛,球队以城市命名,一城一主场。联赛为11人制男子足球联赛,分两个阶段进行,第一阶段为常规赛,第二阶段为淘汰赛。
本届联赛不仅是竞技舞台,更将力求打造“赛事+文旅”融合平台,串联各地文化特色,拉动体育消费,展示南粤城市形象。目前,潮州、珠海等多地已启动运动员招募选拔工作,汇聚本土足球人才,力争在赛事中展现城市风采,让足球运动成为联结广东21城的精神纽带。
当体育城市联赛打响
双赛齐鸣,燃动全省
21城激情联动
将奉献一场文旅商体展融合的
城市嘉年华!
编辑:罗欢欢
审核:练海林
" alt="广东21城“为城而战”!梅州,蓄势待发!"/>广东21城“为城而战”!梅州,蓄势待发!广东21城“为城而战”!梅州,蓄势待发!

现在艺术品交易越来越火,国内不少银行也盯上这块儿,开始试水艺术品金融业务,琢磨出好几种“艺术+金融”的玩法,咱一个个说:
一、艺术品基金
早几年,国内就有近30家做艺术品基金的公司,发了70多只基金,加起来规模有64亿呢!
二、艺术品理财产品
民生银行之前就搞过国内第一只银行艺术品理财,叫“非凡理财艺术品投资计划1号”,钱主要投在当代艺术品和近现代书画上。
三、艺术品信托产品
建设银行也出过类似的,叫“国投信托·盛世宝藏1号保利艺术品投资集合资金信托计划”,期限1年半,投钱的人能拿到7%的预期年收益,不算低了。

四、艺术品质押贷款
山东潍坊银行2009年就做过这个业务——你有银行认可的艺术品,就能拿来当抵押,符合条件就能拿到贷款,算是挺综合的金融服务。
除了这些,还有“艺术银行”这种模式。文化部的艺术银行已经收了2100件作品,主要靠租出去流通,让这些作品能摆在各种公共空间里。不过这艺术银行成立6年,好多人还是不了解。之前他们参加“2019台湾文博会”,放了3部微电影,还请艺术家做了3个演出作品,就是想让大家明白这玩意儿是咋运作的。
还有北文中心,在相关单位指导下做艺术银行业务快两年了,给300多家企业和机构提供过艺术相关的服务。最近中信银行总行营业部还跟北文艺术银行合作,要推出针对个人客户的艺术品租赁服务,背后靠的是中信的“信约宝”保证金管理产品。
五、艺术银行火遍全球
其实早年间艺术金融还没起来的时候,有个叫瓦拉德的人,凭着好脑子成了20世纪最有名的艺术品经销商。现在大家钱越来越多,也愿意为精神消费买单,艺术品市场早就火遍全球,各国的艺术银行也跟着起来了。

听说在加拿大,差不多25%的年轻人闲下来会去看艺术品,成年人也有17%。从1972年开始,加拿大、澳大利亚、英国、瑞士、韩国还有咱们中国,都陆续成立了艺术银行。这么多年下来,现在世界上有名的艺术银行,都有一套完整的服务体系——从鉴定、收藏,到保存、信托,能管到“这辈子不够,还管下辈子”的程度。
比如摩根大通银行,是最早做当代艺术收藏的商业银行,现在手里有3万多件藏品,是世界上规模最大的机构收藏者之一,在市场上的影响力没人能比。
还有法国兴业银行,手里的藏品全是名家名作。2008年他们在国内注册成法人银行后,帮内地客户买过不少世界级艺术品,艺术投资差不多占了他们私人银行业务的5%。艺术圈里甚至有句话:“来法国看艺术品,除了卢浮宫、奥赛博物馆、蓬皮杜中心,还得去法兴银行逛逛。”而且他们搞的“银行-顾客-顾问公司”三方制衡模式,也能切实保护客户的利益。
国内的银行里,民生银行在企业收藏这块最有代表性,也是首家发艺术品理财产品的银行,他们的民生美术馆,还是内地第一个有金融机构背景的公益性艺术机构。
中国建设银行2009年就发了国内首个艺术品集合资金信托计划,开了“银行+信托公司”做艺术金融产品的头。而且建行还是“艺术北京”博览会的长期合作方,靠艺术给客户提供更个性化的增值服务。

除了这几家,招商银行、潍坊银行这些,也都陆续开始做艺术金融服务。这么看,国内的艺术银行发展十多年,业务越来越丰富,影响力也越来越大了。
老话说“乱世黄金,盛世收藏”,现在楼市不温不火,股市也没啥起色,钱存银行还得担心通胀贬值。这种情况下,艺术品收藏就成了香饽饽——风险小、升值快,还特有格调,好多人把它当成继股市、楼市之后的第三大投资领域,投资者都愿意往这儿扎。
现在中国艺术品拍卖的成交额,占全球市场的31%,咱们已经是仅次于美国的全球第二大艺术品市场了。为啥大家对艺术品收藏需求这么大?还不是因为这是当下最火的投资领域!
说真的,懂艺术品收藏的人,以后大概率会更有钱,这个趋势怕是挡不住。艺术品消费作为中国经济转型的重要支撑,前景和潜力都大得很,能给经济转型实实在在的助力;同时,这也能推着中国文化软实力往上走,为咱们实现中华民族伟大复兴添把劲!
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省教育考试院提醒,请考生务必认真阅读准考证上的考生须知等内容,凭准考证和身份证按规定时间和准考证上各科目的考场、座位号参加考试。准考证正、反两面在使用期间均不得涂改、书写,否则在考试过程中发现,将按作弊处理。
院校自主命题科目考试由各招生院校自行组织,考试时间、地点、要求等相关考试安排,由相关招生院校自行公布。请考生密切关注相关安排,及时赴考。
在考试用品方面,省统考科目《基础会计学》允许考生携带没有存储和网络功能的计算器参加考试;《设计基础》允许考生自带作图用具和材料、不大于4开且干净(无图案、图形等痕迹)的画板或画夹,不得携带色卡、定形液、涂改液和有图案的画板、纸张、资料等物品,除圆规、直尺、三角板之外,禁止携带任何其他辅助制图工具。
其他科目除考点有特殊规定外,考生入场时,除2B铅笔、书写黑色字迹的钢笔或签字笔、直尺、圆规、三角板、橡皮、透明水杯、透明文具盒(袋、套)外,其他任何物品不准带入考场。严禁携带各种无线通信工具(如手机、无线耳机、电话手表等)、电子存储记忆录放设备以及涂改液、修正带、不透明的文具盒(袋、套)、不透明水杯(含饮料)等物品进入考场。
考试当天,请考生规划好出行线路,选择合理出行方式,提前到达考点,留足入场安检、身份验证时间(自驾车请提前了解考点有无停车场地)。进入考点前,考生应自觉接受监考员等考试工作人员使用智能安检门、金属探测仪、人脸识别身份验证设备等进行安全检查,不得以任何理由妨碍监考员等考试工作人员履行职责,不得扰乱考场及其他考试场所的秩序。
省教育考试院强调,考生要严格遵守有关法律、法规和考试规定,诚信考试,遵守考点统一发出的考试指令完成考试(考场内挂钟时间仅供参考),在考试过程中如有疑问和诉求,须当场举手提出,确保问题在考场内解决,未处理完毕前不得擅自离开考场。要坚决杜绝考试作弊行为,全部考场均实行全覆盖、全时段网上监控录像,监控视频和后期的录像回放都将作为认定考试违规的依据。考试结束铃响后,应立即停止作答,避免因延迟作答被取消考试成绩。
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国家防灾减灾救灾委员会办公室、应急管理部近日会同自然资源部、水利部、农业农村部、中国气象局、国家林草局等部门对5月份全国自然灾害风险形势进行会商研判。
分析认为,预计5月份,华东南部、华中东南部、华南东北部等地降水偏多,浙江西南部、福建西部、江西中南部、湖南东南部、广东北部、西藏西部、陕西中部、甘肃中部和东部、青海东北部、宁夏等地降水偏多2至5成,易出现强降雨及雷暴、大风、冰雹等强对流天气,洪涝和风雹灾害风险较高。
在地质灾害风险方面,受强降水等因素影响,浙江、安徽、福建、江西、湖北、湖南、广东、广西、重庆、四川、陕西、甘肃、青海等局地发生地质灾害风险较高。
在森林草原火灾风险方面,预计东北、西南、华东、华南等地森林火险等级较高,其中内蒙古东部、黑龙江中北部、四川南部、云南中北部部分地区森林火险等级高。内蒙古东部部分地区草原火险等级较高,局部时段草原火险等级高。
在干旱灾害和大风沙尘灾害风险方面,预计云南大部、贵州西部、四川南部气温较常年同期偏高1至2摄氏度,降水偏少2至5成。云南等地前期干旱持续时间较长,受气温升高和降水持续偏少影响,干旱进一步发展的可能性较大。北方地区冷空气大风活动仍较为频繁。
在农业灾害风险方面,黑龙江、吉林东部降水偏多,局地可能出现春涝。内蒙古东南部、吉林西部、辽宁大部降水偏少,西部传统旱区可能发生旱情。西南地区农业干旱可能加重,其中云南、四川南部、贵州西南部降水仍偏少。南方渍害风险高,华南、长江中下游及以南地区降水偏多。
记者 杜雨敖
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板块方面,环保、养殖业、房地产服务、燃气、证券等涨幅居前,通信设备、计算机设备、计算机应用、通信服务、半导体及元件等跌幅居前。
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安徽创新馆。王世保 摄
“人造太阳”、稳态强磁场等运行刷新世界纪录;九韶内核软件、超导质子回旋加速器等打破国外垄断;“祖冲之三号”问世,再创全球量子计算优越性里程碑;中国第四代自主量子计算测控系统“本源天机4.0”正式发布;汽车产业强势崛起,汽车产量、出口量取得亮眼成绩……近年来,安徽出台一系列改革举措,让科研主体放开手脚创新创造,发挥高能级科创平台作用,持续提升原始创新能力,推动创新链产业链资金链人才链深度融合,因地制宜发展新质生产力,建设具有国际竞争力的先进制造业集群,全力加快科技创新和产业转型升级。安徽正成为原始创新的“强磁场”、科技成果转化的“加速器”、新兴产业的“孵化池”,以澎湃动能在科技创新的时代浪潮中勇立潮头。
" alt="科技创新引领新质生产力发展 循新而进 质领未来"/>科技创新引领新质生产力发展 循新而进 质领未来科技创新引领新质生产力发展 循新而进 质领未来
90vs体育讯 北京时间9月29日,中国足协公布了国奥队10月集训名单,16岁小将王钰栋入围,谢文能、乃比江在列。
10月7日-17日,国奥队将在香河国家足球训练基地组织集训,足协今天公布24人球员名单,主教练为成耀东。
附国奥本期集训人员名单:
(一)教练员及管理保障人员
主教练:成耀东
领队:何玺
副领队:杜立达
管理:吴子乐
助理教练:沈鸣、侯志强、帕特里克
体能教练:曹晓东
守门员教练:贾春华
训练员:王贇
技术分析:李岩、李小川
队医:王德强、王磊
康复理疗师:陈若曦
科研:张泽文
翻译:刘成器
队务:赵行、李石
(二)运动员(24名)
武汉三镇足球俱乐部:陈宇浩
山东泰山足球俱乐部:阿卜杜肉苏力-阿不都拉木、贾非凡、谢文能、于金永
浙江职业足球俱乐部:刘浩帆、王钰栋
上海海港足球俱乐部:王逸伟
成都蓉城足球俱乐部:木塔力甫-依明卡日、蹇韬、胡荷韬
北京国安足球俱乐部:乃比江-莫合买提、段德智、梁少文
天津津门虎足球俱乐部:杨梓豪
上海申花足球俱乐部:朱越、朱启文、何龙海、费尔南多
大连人职业足球俱乐部:王金帅、陈荣、赵健博、王禹
深圳市足球俱乐部:田子羿
" alt="国奥新一期集训名单:16岁小将王钰栋入选"/>国奥新一期集训名单:16岁小将王钰栋入选国奥新一期集训名单:16岁小将王钰栋入选
原木甄造坚守本真肌理
高定木作的核心始于选材,一体家美学木作始终坚守严苛的原料标准,基材均通过F4星及ENF级环保检测,甄选芬兰云杉、新西兰松木、巴西博耐克欧松板等优质木料,依托5次养生3次碳化工艺,大幅提升木作稳定性,远超行业常规标准。品牌摒弃过度修饰的设计手法,尊重木材原生纹理与自然质感,搭配环保水性漆涂装,既保留木纹的通透肌理,又筑牢环保底线,让每一件木作都承载自然温度,彻底摆脱同质化木作的平庸感。


精工匠艺打磨细节质感
匠心工艺是高定木作的灵魂,一体家美学木作深耕工艺研发,掌握圆弧热成型、ABA夹层结构、铣型免拉手、斜拼无缝拼接等六大核心工艺,结合骨骼线、夹心等精细化技法,兼顾结构稳固性与视觉层次感。展位现场展出的木作臻品,通过数控精密切割与手工慢磨双重加持,实现边角圆润、拼接无缝的效果,免拉手设计弱化五金突兀感,让线条更显简约利落,细微之处尽显高端定制的精工水准,也印证了品牌从设计到落地的全链路把控能力。



美学收纳平衡实用与格调
打破收纳与美学的对立壁垒,是一体家美学木作的核心优势之一。品牌聚焦人居空间痛点,打造兼具实用性与观赏性的收纳体系,摒弃单纯追求储物量的粗放设计,将收纳布局与空间美学深度融合。无论是柜体分层、墙板衔接还是异形空间定制,都以简约克制的设计语言优化空间动线,让收纳不再是空间的妥协,而是成为提升空间格调的重要载体,完美适配极简、现代东方、法式新贵等多元高端风格需求。



材质共生破界设计表达
为满足高端定制的多元化需求,一体家美学木作突破传统木作的单一形态,深耕多材质综合应用领域,实现木材与石材、金属、玻璃、皮革等材质的和谐共生。依托千余种材料库与柔性生产体系,品牌可完成门、墙、柜一体化定制,3米超高门板、隐形门等异形定制产品也能精准落地,让木作美学跳出固有框架,赋予空间更多设计可能性,展现高定木作的创新张力。



以木为芯定义高定新风
以木为约,以匠为魂。一体家美学木作凭借硬核的产品实力、前沿的美学理念与极致的定制水准,在2026乌镇国际设计周强势出圈,不仅成为全场高定木作领域的标杆范本,更重新定义了人居木作的质感标准。


此次亮相既是品牌匠造实力的集中展现,也为高端定制家居行业注入了全新的设计灵感与发展动能,未来将持续深耕高定木作赛道,以匠心雕琢品质,以美学赋能人居,书写高端定制领域的全新篇章。
来源:品牌之家 了解更多 一体家美学木作品牌信息>>>" alt="木见乌镇 高定臻境|一体家美学木作风华尽显,闪耀乌镇国际设计盛会">木见乌镇 高定臻境|一体家美学木作风华尽显,闪耀乌镇国际设计盛会2026-06-07 04:16 黄山脚下的黟县西递村,“更声依旧”志愿服务队每晚穿梭古巷巡逻,默默守护古村平安;肥西县桃花镇繁华新园社区,因乡音“望望”而生的“望望”计划,为高龄独居老人送去贴心关爱;宿州市泗县的“向阳花开”项目,守护乡村留守女童,为她们筑牢健康成长防线……安徽的志愿服务正以多样姿态温暖着一方水土。
12月5日是国际志愿者日。“十四五”期间,安徽以健全机制为抓手、以拓展场景为路径、以培育品牌为引擎,推动志愿服务事业迈上新台阶。全省1316万名注册志愿者,6万支志愿服务队伍,积极投身志愿服务,传播正能量,“有时间做志愿者、有困难找志愿者”“我奉献、我快乐”成为江淮大地新风尚。
机制赋能筑牢志愿服务“压舱石”
近日,“一米‘扬’光”等20个志愿服务项目经公开征集,成功入驻志愿服务项目孵化基地(安徽),未来将获得基地提供的精准化指导与专业化服务。
完善的体制机制是志愿服务高质量发展的基石。安徽从顶层设计入手,构建起“党委领导、部门牵头、协同联动、社会广泛参与”的工作格局,为志愿服务事业筑牢制度根基。
省委社会工作部牵头制定《安徽省健全新时代志愿服务体系三年行动方案(2025-2027年)》,部署10项专项行动,同时建立由28家成员单位组成的全省志愿服务工作协调机制,16个市也陆续建立市级协调机制,形成上下贯通的工作体系。
在规范管理上,安徽率先出台志愿者和志愿服务组织行为规范,从20个方面为志愿行为明底线、划红线。激励保障层面,各地创新举措频出,六安市成立志愿服务发展基金,为107万名注册志愿者购买基础保险;宣城市发布志愿者礼遇事项清单,从健康关怀、赋能成长、精神激励等方面礼遇志愿者群体。此外,全省分层分级开展1200余场培训,8万余人次受训,让志愿服务更专业、更规范。
场景延伸织密民生服务“幸福网”
今年7月1日,安徽师范大学“红色青春守护人”工作室的志愿者赴浙江金华开展“为英雄画像”活动。志愿者许佳林说:“画像不仅是创作,更是一种精神的传承,激励我们铭记历史,担当责任!”
这样有温度、有深度的志愿实践并非个例。安徽坚持把志愿服务与群众需求精准对接,将服务场景延伸到基层治理、民生关爱、应急保障等各个角落,让志愿力量成为暖民心、解民忧的重要支撑。
在基层治理一线,350余万名志愿者、3.3万支队伍活跃在社区,精准滴灌民生需求,涌现出诸多暖心品牌。合肥“窗帘之约”关注独居老人,通过窗帘状态判断老人安危,成为基层治理典型范例。省委社会工作部在全省部署深化拓展这一经验做法,“15度的关爱”“观灯之约”“朝阳代办”“智慧守望”等一批简便易行、温暖人心的项目持续涌现,将党的关怀送到群众身边。省老龄委推进“银龄行动”,动员18万名低龄老人参与社会服务,惠及430万人次;省妇联“皖美一家・爱心妈妈”行动,招募爱心妈妈9万名,“一对一”“多对一”结对关爱8.33万名儿童。
安徽还将志愿服务与暖“新”关爱结合,建成2084个“友好场景”,为新就业群体提供服务。4.7万名外卖、快递小哥走进社区报到,4100多人变身“兼职网格员”“食安监督员”,在志愿服务中展现责任担当。
品牌焕彩厚植江淮志愿“新风尚”
先进榜样的“头雁效应”持续彰显,全省2000余个先进典型获省级表彰,137个典型入选全国志愿服务“四个100”,位居全国前列。“青听兵语”讲好党史故事,“编外妈妈”守护困境儿童,这些典型事迹通过媒体广泛传播,成为志愿精神的生动注脚。
各地打造出特色品牌矩阵:合肥“志同道合”、宿州“宿愿宿达”、淮南“甘甘为淮”等市域品牌各展所长;亳州“水电传情”、阜阳“青舟学堂”、安庆“邻里十八匠”等社区项目广受群众欢迎。
全省还创新开展“12+N”主题志愿服务活动,构建起“春送新风、夏送清凉、秋送关爱、冬送温暖”的常态化服务体系,唱响志愿服务“四季歌”。世界制造业大会期间,320余名青年志愿者投身服务保障;12万名文旅志愿者参与服务,践行“人人都是迎客松”理念,这些身影都成为安徽志愿服务品牌的鲜活名片。
如今,志愿红已成为江淮大地最亮眼的底色,志愿服务正以更规范、更精准、更温暖的姿态,为建设现代化美好安徽注入源源不断的文明力量。(刘良慧)
" alt="汇聚志愿力量 共建美好社会">汇聚志愿力量 共建美好社会2026-06-07 03:452017九球中国公开赛录像 付小芳VS陈佳桦九球比赛视频
前情提要——
2025年度中国企业科创力TOP100是谁?
五年研发增长七成,研发投入前100 强者恒强
TOP100引领增长,百人规模加速扩张
这100家企业最不吝研发,零盈利也敢拼
94万亿营收背后:中国企业的韧性与活力
2021年至2025年入库企业的研发投入呈现显著的持续增长态势。研发投入总和从2021年的15777.
" alt="中国企业研发全景图:冷热交织,总量创新高">中国企业研发全景图:冷热交织,总量创新高2026-06-07 02:42 大盘早间震荡调整,深成指跌超1%,创年内新低。截至午间收盘,沪指跌0.45%,报3068.31点;深成指跌1.03%,报10150.29点;创业板指跌0.85%,报2046.97点。
板块方面,环保、养殖业、房地产服务、燃气、证券等涨幅居前,通信设备、计算机设备、计算机应用、通信服务、半导体及元件等跌幅居前。
标签:A股" alt="两市震荡调整 环保板块逆势领涨">两市震荡调整 环保板块逆势领涨2026-06-07 02:35久煮不烂的面条、薄韧透亮的云吞皮、弹牙劲道的饺子皮,这些看似“完美”的面制品,背后可能暗藏食品安全隐患。近日,香洲法院审结一起生产含硼砂面制品案,被告人黄某因在面制品中违法添加硼砂,犯生产有毒、有害食品罪被依法判刑,同时需承担民事赔偿责任。
据悉,黄某在闹市经营一家面制品店已有10年,主要售卖云吞皮、饺子皮、手工面等产品,客源以街坊邻里为主。近期,因不少客人抱怨其店内面皮偏软、易煮烂,影响口碑和生意,黄某十分焦虑,一心琢磨如何提升面皮劲道。在一位老朋友的“支招”下,黄某得知添加硼砂可让面皮更有韧性,尽管知晓硼砂可能对人体有害,为保住客源,他仍决定铤而走险,从网上购买了一批硼砂。
收到硼砂后,黄某开始在面皮制作中少量添加,每公斤面皮仅添加0.1克,试图降低风险。然而,就在他制作好十来斤含硼砂面皮、尚未销售时,民警及时介入,将其当场抓获,并依法搜查其生产车间,查获饺子皮8.788斤、云吞皮1公斤、碱面1公斤。经专业鉴定,上述查获的面制品及原料中均含有硼酸成分,而硼砂经胃酸作用会转化为硼酸,对人体健康造成危害。
香洲法院经审理认为,被告人黄某违反国家食品管理法规,在生产的食品中掺入有毒、有害的非食品原料硼砂,其行为已构成生产有毒、有害食品罪。同时,黄某的行为侵害了众多消费者的合法权益,损害社会公共利益,依法应承担民事赔偿责任。综合其犯罪事实、情节、危害程度及认罪态度,法院最终判处黄某有期徒刑八个月十五日,并处罚金人民币六千元,另须赔偿公益损失一千元,且需在市级及以上新闻媒体上公开赔礼道歉。
法官提醒,硼砂是国家明令禁止在食品中添加的非食用物质,长期过量食用会引发消化不良、食欲不振等症状,严重时可导致呕吐、休克、昏迷等急性中毒。食品经营者应恪守诚信底线,切勿为追求口感和利润心存侥幸。下一步,香洲法院将持续深化食品安全司法保护,加强与市场监管等部门联动,织密食品安全“防护网”,全力营造安全放心的消费环境,切实保障人民群众饮食安全。
" alt="为增口感铤而走险,珠海一店铺老板在面制品加违禁物获刑">为增口感铤而走险,珠海一店铺老板在面制品加违禁物获刑2026-06-07 02:28